職業(yè)總動(dòng)員

出版時(shí)間:2003-1  出版社:經(jīng)濟(jì)管理  作者:劉遠(yuǎn)我  頁(yè)數(shù):282  字?jǐn)?shù):315000  
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內(nèi)容概要

本書(shū)全面介紹了與職業(yè)選擇和個(gè)人發(fā)展有關(guān)的各個(gè)主題,包括:怎樣了解你自己的職業(yè)素質(zhì)?各種職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如何?如何進(jìn)行職業(yè)選擇決策?怎樣提高求職的成功率?如何適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境?全書(shū)分五篇,共十一章,第一篇深入詳細(xì)地闡述了怎樣準(zhǔn)確把握自己的職業(yè)素質(zhì)(包括職業(yè)動(dòng)力、職業(yè)能力和職業(yè)風(fēng)格);第二篇介紹了我國(guó)各行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì);第三篇揭示了職業(yè)選擇決策的過(guò)程和不同職業(yè)階段的心理特征;第四篇介紹了各類(lèi)單位招聘面試的特點(diǎn)和求職面試的各種應(yīng)對(duì)策略;第五篇探討了職業(yè)適應(yīng)和職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的各種問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

劉遠(yuǎn)我,心理學(xué)博士,國(guó)家人事部人事考試中心副研究員、副處長(zhǎng),長(zhǎng)期致力于人才測(cè)廉政工具開(kāi)發(fā)和擇業(yè)指導(dǎo)方面的咨詢工作,先后參與研究開(kāi)發(fā)了具有我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的的大型人才評(píng)價(jià)工具——《企業(yè)管理人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)》和《中國(guó)成人職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)》。曾為中美史克制

書(shū)籍目錄

第一篇  認(rèn)識(shí)你自己 第一章  職業(yè)動(dòng)力特征評(píng)估 第二章  職業(yè)能力特征評(píng)估 第三章  職業(yè)風(fēng)格特征評(píng)估第二篇  了解職業(yè) 第四章  我國(guó)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 第五章  未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三篇  職業(yè)選擇與職業(yè)心理 第六章  職業(yè)選擇決策 第七章  不同職業(yè)發(fā)展期的對(duì)策建議第四篇  求職面試指導(dǎo) 第八章  常見(jiàn)的招聘面試方式及其特點(diǎn) 第九章  求職面試應(yīng)對(duì)策略第五篇  職業(yè)適應(yīng)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 第十章  職業(yè)適應(yīng)與壓力緩解 第十一章  職業(yè)生涯設(shè)計(jì)參考文獻(xiàn)

編輯推薦

  本書(shū)有這樣幾個(gè)特點(diǎn):1、實(shí)用性。為了給讀者的職業(yè)選擇提供直接的幫助,本書(shū)中設(shè)計(jì)了許多具體的、可直接操作的工具。2、系統(tǒng)性。本書(shū)按照職業(yè)選擇所涉及的方方面面,全面系統(tǒng)地闡述了從職業(yè)選擇前的了解自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)到職業(yè)選擇后的職業(yè)適應(yīng)過(guò)程,力求使讀者把握擇業(yè)與個(gè)人發(fā)展方面的主要問(wèn)題。3、深入淺出。充分利用作者在心理學(xué)方面的扎實(shí)功底,引用了大量現(xiàn)代職業(yè)心理學(xué)的理論成果,同時(shí)用一種淺顯易懂的語(yǔ)言加以表達(dá),使本書(shū)的科學(xué)性與實(shí)用性得以有效地結(jié)合。

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