戰(zhàn)略人力資源管理
出版時(shí)間：2003-1 出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者：顏士梅
內(nèi)容概要
人力資源是組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)、支持生存和發(fā)展的最重要資源。那么，人力資源就成為組織決策的關(guān)鍵考慮因素；相繼，人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)和利用就應(yīng)該匹配于組織戰(zhàn)略和目標(biāo)，成為組織管理中至關(guān)重要的一環(huán)。這樣，組織戰(zhàn)略管理就與人力資源管理密切結(jié)合起來(lái)，形成了戰(zhàn)略人力資源管理的思想。本書(shū)目的就是概要分析戰(zhàn)略人力資源管理的含義、相關(guān)理論及其內(nèi)容，試圖讓讀者對(duì)“戰(zhàn)略人力資源管理”有一個(gè)初步了解。
圖書(shū)封面
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