管理與組織發(fā)展

內(nèi)容概要

本書(shū)記錄了這樣一種審視。它記載了我的同事和我對(duì)管理與組織發(fā)展的種種思考。它與我們現(xiàn)有的一些答案以及用這些答案處理問(wèn)題相關(guān)。盡管本書(shū)是一部理論類的書(shū)籍，旨在探討什么是管理與組織發(fā)展以及為什么要進(jìn)行管理與組織發(fā)展。但同時(shí)本書(shū)又是一部實(shí)踐型書(shū)籍，通過(guò)大量的案例，記錄了如何將理論應(yīng)用到實(shí)踐的真實(shí)情況。

書(shū)籍目錄

圖表目錄致謝前言緒論第一章 管理與組織發(fā)展第二章 管理與組織發(fā)展過(guò)程概述第三章 管理與組織發(fā)展活動(dòng)的類型第四章 組成要素與設(shè)想第五章 管理與組織發(fā)展活動(dòng)從何著手第六章 以學(xué)習(xí)為目標(biāo)第七章 “空船”的奧妙第八章 外部開(kāi)發(fā)能否視做“高明的策略”？第九章 個(gè)性類型第十章 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)第十一章 人性化管理者附錄 科技測(cè)試公司——案例分析中文版后記圖表目錄

編輯推薦

　　用來(lái)解釋營(yíng)銷為什么成功，管理與組織發(fā)展的地位又為什么相對(duì)較低，其理由可能就在于營(yíng)銷似乎能有結(jié)果；而對(duì)于很管理與組織發(fā)展的活動(dòng)，就僅能使人萌發(fā)良好的意圖，醞釀出為數(shù)不多的點(diǎn)子，而少有持久的影響力。因此，有些人對(duì)管理與組織發(fā)展能否真正達(dá)到“知道怎么做”的目的存在疑問(wèn)。

圖書(shū)封面

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