出版時(shí)間:2003-1 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:(日)青井倫一
內(nèi)容概要
通勤大學(xué)MBA(6)。 快速充電文庫,通勤大學(xué)叢書。為創(chuàng)造高業(yè)績,有效利用好“人”這一經(jīng)營資源!掌握領(lǐng)導(dǎo)能力與權(quán)力,提高工作積極性,了解“人”的集合體--組織的行為、文化與結(jié)構(gòu)。 開展組織工作,需要了解同事及部下這些“人”的行為。本書由“人力資源管理”和“組織行為學(xué)”兩部分構(gòu)成,以此為主干,通過領(lǐng)導(dǎo)理論、動(dòng)機(jī)理論、組織行為學(xué)等理論,通俗易懂地講解如何為提高業(yè)績有效果地利用好“人”這一經(jīng)營
書籍目錄
第1部分 人力資源管理
1 何謂人力資源管理
2 人力資源管理過程
3 評(píng)估/補(bǔ)償體系
第2部分 組織行為學(xué)
4 組織行為與文化
5 組織結(jié)構(gòu)
6 動(dòng)機(jī)與激勵(lì)
7 領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力
索引
參考文獻(xiàn)
圖書封面
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