企業(yè)成長(zhǎng)與矛盾管理

內(nèi)容概要

本書(shū)的研究?jī)?nèi)容以企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)為主題，以正確處理企業(yè)內(nèi)部矛盾為主線，深入剖析企業(yè)成長(zhǎng)中的基本規(guī)律。在此基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中的基本矛盾和主要矛盾以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重大矛盾關(guān)系進(jìn)行概括和總結(jié)，以求從總體上、從全局戰(zhàn)略的角度審視影響企業(yè)成長(zhǎng)的基本問(wèn)題。然后結(jié)合我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐分析矛盾管理理論在實(shí)踐中的應(yīng)用，并對(duì)矛盾處理的策略方法進(jìn)行了一些探討。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)言
第一章 矛盾原理和矛盾分析方法
第一節(jié) 矛盾原理
第二節(jié) 矛盾分析的方法
第二章 企業(yè)成長(zhǎng)中的基本矛盾問(wèn)題
第一節(jié) 第一種基本矛盾：企業(yè)與外部關(guān)系之間的基本矛盾——社會(huì)需求同企業(yè)能力有限性之間的矛盾
第二節(jié) 第二種基本矛盾：企業(yè)與內(nèi)部成員之間的基本矛盾——所有者和員工的需求同企業(yè)能力有限性之間的矛盾
……
第三章 企業(yè)成長(zhǎng)中的主要矛盾問(wèn)題
第一節(jié) 企業(yè)主要矛盾的概念、特點(diǎn)及

圖書(shū)封面

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