企業(yè)家行為格式

內容概要

本書前言
企業(yè)家是一種特殊的角色-人格組合；企業(yè)家如何反映雙重性要求和應對挑戰(zhàn)；企業(yè)家是外在角色的創(chuàng)新與內在人格的超越，綜合創(chuàng)新建樹是中國企業(yè)家的使命。個人、組織和社會的聯(lián)系與轉換是企業(yè)家的天地。企業(yè)家應把中國的企業(yè)推向戰(zhàn)略高地，企業(yè)家應推動現(xiàn)代組織的演進和超越，企業(yè)家如何實施強權責管理和超權責管理，企業(yè)家如何實行基于和超越人性的管理。
特色及評論

書籍目錄

一 導論
1 企業(yè)家與管理者:不同的角色一人格組合……
二 多層雙重要求1 歷史邏輯發(fā)展的雙重要求……
三綜合創(chuàng)新建樹1 政府·政策·企業(yè)家……
四 戰(zhàn)略行為格式1 戰(zhàn)略地位和角色……
五 組織行為格式1 組織的創(chuàng)建和維系：角色人格架構……
六 基于和超越權責管理1 職權管理與指揮……
七 基于和超越人性管理1 企業(yè)家的人性和人

圖書封面

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