管理哲學

內容概要

　　管理哲學屬于專業(yè)哲學的范疇。管理哲學不是套用哲學概念和哲學框架。管理哲學不是哲學著作。但管理哲學研究中充滿了哲學思辨。為此，本書介紹了“設計哲學”這一專業(yè)哲學范疇的構架與思路，以期引導讀者的正確思路。

書籍目錄

第一篇 管理性質與管理原理第一章 眾說紛紜的背后：管理是什么第一節(jié) 五花八門的“管理”定義第二節(jié) 困擾無窮期：科學性與藝術性之爭第三節(jié) 解讀：管理是什么第二章 并非割據的“管理叢林”：管理哲學的分野第一節(jié) “叢林”的公用土壤：模糊之中見精微第二節(jié) 理論的分歧在于管理哲學的分野第三章 管理者要務：管理原理的回歸第一節(jié) 預測、決策第二節(jié) 運籌、計劃第三節(jié) 結構、運行第四節(jié) 穩(wěn)定、變革、控制第五節(jié) 領導、激勵、組織行為第二篇 管理矛盾和矛盾的管理第四章 不相容的相容性：管理中的矛盾現象與管理悖論第一節(jié) 困擾與興奮并存：管理中的“二律背反”第二節(jié) 于無聲處聽驚雷：自我超越與自我完善第三節(jié) 情、理、法的沖突與和諧第五章 美妙和諧和管理協(xié)奏曲：管理關系論第一節(jié) 管理水平的判據：擺布“管理關系”第二節(jié) 管理關系方法論綜論第三節(jié) 管理思維中的管理關系第四節(jié) 職能管理中的管理關系第五節(jié) 結構運行中的管理關系第六節(jié) 組織行為中的管理關系第六章 賞心悅目的管理倫理圖景：經濟性與公益性的整合第一節(jié) 管理倫理概述第二節(jié) 價值沖突與管理整合第三節(jié) 效率與公平第四節(jié) 技術與人性第三篇 管理資源開發(fā)與整合第七章 成功的思考從這里開始：管理機緣論第一節(jié) 永恒的思維亮點：把面前的每一事件均視為一種機會第二節(jié) 機會詮釋第三節(jié) 你的機會空間有多大第四節(jié) 開發(fā)機會資源第五節(jié) 風險與成功概率的困惑第八章 管理資源開發(fā)認識論第一節(jié) 管理是資源第二節(jié) 管理出效益第三節(jié) 三級資源論第四節(jié) 管理資源的基本功用第五節(jié) 硬管理和軟管理第九章 管理資源整合方法論第一節(jié) 系統(tǒng)整合原理第二節(jié) 假設原理第三節(jié) 共生原理第四節(jié) 態(tài)勢原理第五節(jié) 簡單性原理

圖書封面

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