績效評估手冊

內容概要

本書可作為速查手冊和工具書，它能以簡便快捷的方式指導讀者成功地完成評估工作。本書既適用于將要進行第一次評估的新上任經(jīng)理，也適用于追求一種更有效的評估方法的有經(jīng)驗的經(jīng)理。本書將介紹如何評估，如何將評估程序應用于公司。為方便讀者閱讀，每一章節(jié)前面都附有內容提要。本書闡述了“做”與“不做”的原則，并附有案例和插圖清晰地解釋這些原則的含義以及如何實施。書中的校對表有助于讀者記住這些評估程序，最重要的是本書

書籍目錄

前言
第一章為什么耍實施績效管理
績效管理的優(yōu)點
與公司目標保持一致
制定各部門的業(yè)績標準和目標
提供業(yè)績與問題之間的雙向反饋
明確培訓和開發(fā)的需要

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    績效評估手冊 PDF格式下載

---