企業(yè)人力資源開發(fā)與管理創(chuàng)新

內容概要

在過去的幾十年間，我們已經看到了人力資源在企業(yè)管理中功能的顯著加強。尤其是20世紀六七十年代以來，企業(yè)中傳統(tǒng)的人事管理逐漸被人力資源管理所替代，進入了以人力資源為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理新時代，這可以說是企業(yè)人力資源管理在企業(yè)管理中獲得戰(zhàn)略性地位的里程碑。這以后的每一個十年都能夠顯著地看到人力資源管理職能的擴大，在企業(yè)管理的決策層中重要性增加。而處在世紀之交及知識經濟時代已經到來的時候，人力資源作為發(fā)

書籍目錄

第一篇創(chuàng)新總論
第一章導論
第一節(jié)人力資源管理的新特點
第二節(jié)研究人力資源管理創(chuàng)新的重要性和難度
第三節(jié)人力資源管理創(chuàng)新的內容
第四節(jié)本書的結構
第二章企業(yè)創(chuàng)新與人力資源

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