百姓法律問答

出版時間:2004-6-1  出版社:武漢大學社會弱者權(quán)利保護中心 人民法院出版社 (2004-01出版)  作者:武漢大學社會弱者權(quán)利保護中心  頁數(shù):184  

內(nèi)容概要

  《百姓法律問答:下崗職工如何維護自己的權(quán)益》主要內(nèi)容包括:結(jié)合典型案例,從基本知識、再就業(yè)、權(quán)益保障及爭議處理幾方面,系統(tǒng)地闡述關(guān)于下崗職工的基本權(quán)益和相關(guān)政策。

作者簡介

武漢大學社會弱者權(quán)利保護中心,是一家依托高校、為社會提供公益服務(wù)的民間法律援助機構(gòu)。中心成立于1992年5月,由萬鄂湘教授創(chuàng)立,現(xiàn)設(shè)有婦女權(quán)益部、未成年人權(quán)益部、殘疾人權(quán)益部、老年人權(quán)益部、行政訴訟部和勞工權(quán)益部六個專業(yè)部門。十余年來,中心始終將“以最優(yōu)秀的法律人才為最需要幫助的人依法提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)”作為自己的宗旨,面向全國為自身權(quán)益受到侵害而又無力運用法律維護自身合法權(quán)益的婦女、未成年人、殘疾人、老年人、勞動者和“民告官”的原告提供法律咨詢、訴訟代理、普法宣傳和法律培訓等義務(wù)法律服務(wù)。自成立以來,中心現(xiàn)已接待咨詢?nèi)f余人,回復(fù)信件兩萬余封,電話咨詢兩萬余次,代理訴訟案件達一千二百多件,勝訴率70%以上。

書籍目錄

前言 第一章基本知識 1.什么是下崗?如何界定下崗職工? 2.什么是企業(yè)經(jīng)濟性裁員?被裁減人員與下崗職工有何區(qū)別? 3.下崗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是什么? 4.如何正確認識下崗的作用? 5.為什么把國有企業(yè)下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)作為工作重點? 6.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的主要內(nèi)容有哪些? 7.再就業(yè)工作的基本方針是什么? 8.為什么要建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機制? 9.建立市場導(dǎo)向就業(yè)機制應(yīng)著重做好哪些工作? 10.在下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中,企業(yè)負有哪些責任? 11.企業(yè)安排職工下崗應(yīng)遵循哪些程序? 12.職工下崗后勞動關(guān)系應(yīng)當如何處理?企業(yè)不能安排哪些人員下崗? 13.什么是“內(nèi)部退養(yǎng)”? 14.什么是“協(xié)保”? 15.對下崗職工應(yīng)如何管理? 16.什么是企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心? 17.再就業(yè)服務(wù)中心如何建立和運作? 18.企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)做好哪幾方面的工作? 19.下崗職工進入再就業(yè)服務(wù)中心如何辦理有關(guān)手續(xù)?進入中心的期限是多長? 20.什么是國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金?資金來源渠道有哪些? 21.下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金如何管理和使用? 第二章再就業(yè) 22.我國現(xiàn)階段就業(yè)渠道有哪些? 23.當前為下崗職工創(chuàng)造就業(yè)崗位的途徑主要有哪些? 24.如何分流安置下崗失業(yè)人員? 25.政府主管部門在再就業(yè)工作中應(yīng)做好哪些方面的工作? 26.下崗職工需要樹立哪些就業(yè)觀念? 27.下崗職工重新就業(yè)時應(yīng)注意哪些問題? 28.失業(yè)人員如何找工作?應(yīng)聘面試時要注意哪些問題? 29.加強勞動力市場建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)體系應(yīng)做好哪些方面的工作? 30.就業(yè)服務(wù)體系包括哪些? 31.什么是職業(yè)介紹?什么是職業(yè)介紹機構(gòu)? 32.什么是職業(yè)指導(dǎo)?具備哪些條件可以從事職業(yè)指導(dǎo)工作? 33.對下崗職工進行再就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注意哪些問題? 34.職業(yè)培訓包括哪些方面? 35.各類學校在再就業(yè)培訓工作中應(yīng)做好哪些工作?什么是再就業(yè)定點培訓中心? 36.什么是下崗職工再就業(yè)培訓?培訓的內(nèi)容和形式主要有哪些? 37.什么是轉(zhuǎn)業(yè)訓練?如何組織下崗職工參加轉(zhuǎn)業(yè)訓練? 38.什么是“三年千萬”再就業(yè)培訓計劃? 39.什么是勞動預(yù)備制度?實行勞動預(yù)備制度的重要意義是什么? 40.怎樣實施勞動預(yù)備制度? 41.參加勞動預(yù)備制度的人員如何就業(yè)? 42.下崗職工如何選擇培訓專業(yè)?下崗職工參加再就業(yè)培訓后如何實現(xiàn)再就業(yè)? 43.什么是職業(yè)技能鑒定?申報職業(yè)技能鑒定須符合哪些條件? 44.什么是職業(yè)資格證書制度? 45.什么是就業(yè)準入?國家對就業(yè)準人有哪些具體規(guī)定? 46.什么是促進就業(yè)經(jīng)費?用于哪些支出? 47.什么是勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)?’勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)享有哪些稅收優(yōu)惠政策? 48.什么是扶持生產(chǎn)資金?什么是勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)自救費? 49.北京市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)享有哪些貸款及貸款貼息優(yōu)惠? 50.什么是下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證制度? 51.什么是再就業(yè)工程? 52.再就業(yè)工程的主要內(nèi)容包括哪些方面? 53.再就業(yè)工程目標責任制度包括哪些內(nèi)容? 54.什么是再就業(yè)援助行動?開展再就業(yè)援助行動應(yīng)做好哪些工作? 55.再就業(yè)困難群體人員能得到哪些幫助? 56.上海市對就業(yè)特困對象有哪些幫助和保障措施? 57.下崗職工再就業(yè)享有哪些優(yōu)惠政策? 58.哪些行業(yè)屬于社區(qū)居民服務(wù)業(yè)?下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)享有哪些稅收優(yōu)惠?期限是多長? 59.工商行政機關(guān)開展“為下崗職工排憂解難熱心服務(wù)”活動的內(nèi)容有哪些? 60.哪些人屬于就業(yè)特困人員?北京市就業(yè)特困人員從事社區(qū)公益性行業(yè)享有哪些優(yōu)惠政策? 61.上海市有關(guān)部門對下崗人員從事個體經(jīng)營制訂了哪些政策? 62.深圳市國有企業(yè)下崗員工及失業(yè)員工從事個體、私營經(jīng)濟有哪些優(yōu)惠政策?用人單位招用下崗職工有哪些優(yōu)惠政策? 63.我國目前再就業(yè)狀況如何? 第三章權(quán)益保障 64.保障下崗職工基本生活有哪三條保障線,它們是怎樣相互補充、相互銜接的? 65.企業(yè)職工下崗后,社會保險關(guān)系怎么處理?所住的福利房怎么辦?子女就學有什么政策? 66.下崗職工基本生活保障費如何計發(fā)?為什么下崗職工基本生活費要逐年遞減? 67.勞動者與用人單位解除勞動合同如何計發(fā)經(jīng)濟補償金?對經(jīng)濟補償金是否征稅? 68.職工失業(yè)后有哪些權(quán)利和義務(wù)? 69.哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險金?領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是多長? 70.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可以享受哪些失業(yè)保險待遇? 71.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可以享受哪些待遇? 72.失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間應(yīng)承擔哪些義務(wù)?發(fā)生哪些情況不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受其他失業(yè)保險待遇? 73.什么是失業(yè)保險基金?其來源渠道有哪些?用于哪些支出? 74.什么是社會保險基金監(jiān)督?監(jiān)督內(nèi)容包括哪些方面?監(jiān)督形式有幾種? 75.什么是城鎮(zhèn)失業(yè)人員自謀職業(yè)社會保險費補助制度? 76.什么是城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障制度?哪些人可申領(lǐng)最低生活保障金? 77.城市居民最低生活保障標準如何確定?最低生活保障金的數(shù)額如何確定?保障待遇有哪些形式? 78.居民在享受最低生活保障待遇的同時應(yīng)承擔哪些義務(wù)? 79.什么是醫(yī)療救助? 80.什么是城鎮(zhèn)廉租住房?哪些人可申請配租廉租住房? 81.廉租住房的實施方式有哪幾種?配租標準和租金標準如何確定? 82.廉租住房的資金來源渠道有哪些?廉租住房的來源渠道有哪些? 83.承租廉租住房應(yīng)通過哪些程序? 84.申請承租廉租住房的家庭承擔哪些義務(wù)?什么情況下享受廉租住房的家庭不能再享受此種待遇? 第四章爭議處理 85.什么是勞動爭議?處理勞動爭議的方式有哪些? 86.什么是企業(yè)勞動爭議調(diào)解?什么是企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會? 87.企業(yè)勞動爭議調(diào)解應(yīng)遵循哪些程序? 88.什么是勞動爭議仲裁?仲裁委員會由哪些人組成? 89.如何申請勞動爭議仲裁? 90.勞動爭議仲裁的處理方式有哪些?企業(yè)不履行勞動爭議仲裁處理決定的下崗職工該怎么辦? 91.申請勞動爭議仲裁需交納哪些費用? 92.什么是勞動爭議訴訟? 93.什么是行政復(fù)議? 94.下崗職工與行政機關(guān)發(fā)生的哪些爭議可以申請行政復(fù)議?哪些人可以提出行政復(fù)議申請? 95.什么是社會保險行政爭議?下崗職工對哪些社會保險行政爭議可以申請行政復(fù)議? 96.什么是行政訴訟?下崗職工與行政機關(guān)之間發(fā)生的哪些糾紛可以提起行政訴訟? 97.如何確定行政訴訟的參加人? 98.下崗職工在行政訴訟中可否申請先予執(zhí)行? 99.下崗職工對生效裁判不服的該怎么辦?行政機關(guān)不履行判決所確定的義務(wù)應(yīng)如何處理? 100.什么是司法救助?符合哪些條件可以申請司法救助? 附錄: 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日) 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例(1993年7月6日) 失業(yè)保險條例(1999年1月22日) 城市居民最低生活保障條例(1999年9月28日) 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定(1990年11月22日)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   (1)圍繞促進下崗職工再就業(yè),明確工作目標。把促進下崗職工再就業(yè)作為當前的重要任務(wù),指導(dǎo)所屬就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極主動地開展工作,為下崗職工再就業(yè)提供及時的幫助和有效的服務(wù)。 (2)加強對企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo),做好下崗職工管理工作。把企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱中心)作為就業(yè)服務(wù)工作的重要依托,加強工作聯(lián)系,溝通工作信息,加強工作指導(dǎo)。要發(fā)揮街道基層組織的作用,共同做好對下崗職工的調(diào)查摸底工作,掌握下崗職工的基本情況和就業(yè)需求狀況。幫助中心制定組織職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和培訓工作的計劃,并指導(dǎo)其做好實施工作。要組織中心工作人員的業(yè)務(wù)培訓,幫助其了解和熟悉再就業(yè)政策,掌握職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方法,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。 (3)加強勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使下崗職工及時了解就業(yè)信息。把收集崗位空缺信息作為就業(yè)服務(wù)重要的基礎(chǔ)工作,投入力量切實抓好。建立和完善用人單位空崗申報及用工登記制度,加強信息員隊伍建設(shè),與用人單位、社區(qū)居民組織建立密切的聯(lián)系,廣泛收集空崗信息。提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)收集的空崗信息在當?shù)乜諐徯畔⒖偭恐械谋壤?,并以此作為評價工作成效的重要指標。建立勞動力市場信息發(fā)布制度,利用多種形式,向社會公開發(fā)布勞動力供求信息。職業(yè)介紹前臺服務(wù)已使用計算機的,應(yīng)免費為下崗職工提供計算機信息查詢服務(wù)。積極利用電視、廣播、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑和方式,及時發(fā)布職業(yè)需求信息。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求抓好勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強規(guī)劃,增加投入,規(guī)范服務(wù)。

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《百姓法律問答:下崗職工如何維護自己的權(quán)益》由人民法院出版社出版。

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