新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　《新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》打破了傳統(tǒng)書的寫法，著重解釋經(jīng)濟(jì)學(xué)直覺在做出正確商業(yè)決策中的關(guān)鍵作用?！　∨c其他管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材普遍重?cái)?shù)量分析的做法不同，《新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》強(qiáng)調(diào)邏輯和概念建?！缮钪械恼鎸?shí)案例加以說明——由此突出經(jīng)濟(jì)學(xué)與關(guān)鍵的商業(yè)決策如成本、價(jià)格、市場(chǎng)和人事之間的關(guān)系。通過本書的學(xué)習(xí)，學(xué)生們將可以通過自己的思考對(duì)每個(gè)企業(yè)決策的戰(zhàn)略成本和收益做出判斷，而不必依賴常見的所謂快捷工具?！　”緯荕BA或其他較少依賴數(shù)量分析的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的最佳選擇?！?  本書的目的是向非經(jīng)濟(jì)學(xué)家展示經(jīng)濟(jì)學(xué)的威力，向經(jīng)濟(jì)學(xué)家說明經(jīng)濟(jì)學(xué)如何為管理者所應(yīng)用。經(jīng)濟(jì)學(xué)不僅要描述企業(yè)為什么要這樣做，而且還可以為企業(yè)家和管理者指出戰(zhàn)略?！　∈聦?shí)表明，流行的商業(yè)詞匯通常都是基于某一經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，而經(jīng)濟(jì)學(xué)可以為商業(yè)實(shí)踐帶來很多深刻的見解。

作者簡(jiǎn)介

　　威廉·博依斯教授是美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。博依斯教授的專長(zhǎng)是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。他經(jīng)濟(jì)為企業(yè)提供新市場(chǎng)進(jìn)入、市場(chǎng)防御以及其他戰(zhàn)略問題的咨詢。
　　博依斯教授1974年取得克萊蒙特大學(xué)博士學(xué)位。在加入亞利桑那州立大學(xué)之前曾經(jīng)擔(dān)任Secu-rity Pacific National Ba

書籍目錄

第一部分　導(dǎo)論與基礎(chǔ)知識(shí)　第1章　經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理　　第2章　交換、效率和市場(chǎng)　第2章附錄　最優(yōu)化　第3章　企業(yè)績(jī)效　第3章附錄　計(jì)算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)第二部分　尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　第4章　需求　第4章附錄A　消費(fèi)者行為　第4章附錄B　市場(chǎng)研究　第5章　成本　第5章附錄　成本與生產(chǎn)　第6章　利潤(rùn)最大化：尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　第6章附錄　利潤(rùn)最大化第三部分　保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　第7章　創(chuàng)新進(jìn)入壁壘　第8章　價(jià)格戰(zhàn)略　第8章附錄　定價(jià)問題　第9章　新經(jīng)濟(jì)：技術(shù)變革與創(chuàng)新　第10章　公司架構(gòu)：組織與企業(yè)文化　第11章　員工與薪酬　第11章附錄　生產(chǎn)率與員工薪酬第四部分　解決問題的分析工具　第12章　資本配置：實(shí)物期權(quán)　第13章　戰(zhàn)略行為：博弈論第五部分　關(guān)注企業(yè)的外部環(huán)境　第14章　全球化　第15章　政府與商業(yè)第六部分　戰(zhàn)略審計(jì)　第16章　戰(zhàn)略與管理

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