中華人民共和國公務員法釋義

內(nèi)容概要

　　據(jù)統(tǒng)計，全國共有630多萬公務員。他們工作在各個黨政機關，服務于社會的各個方面。作為一個公民，在現(xiàn)實生活中，幾乎天天接觸到公務員。比如，出門駕車、乘車，交通警察要疏導交通，防止交通擁堵，避免交通事故的發(fā)生，而警察就是典型的公務員。在公務員隊伍中，不乏勤勤肯肯、忠于職守、清正廉潔、公道正派、全心全意為人民服務的模范公務員。同時，以權謀私、玩忽職守、貪污、腐敗的也并不鮮見。那么，公務員隊伍是如何招錄的，對優(yōu)秀的公務員是如何予以激勵的，對違法亂紀的公務員是如何清除出公務員隊伍的?公務員法就是一部關于公務員義務、權利和管理的重要法律。十屆全國人大常委會第十五次會議在總結公務員管理的實踐經(jīng)驗的基礎上，審議制定了公務員法，并于2006年1月1日起施行。為了配合宣傳、貫徹實施公務員法，準確把握公務員法的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，我們參加該法立法工作的同志，根據(jù)立法指導思想和立法原意，對公務員法作了逐條解釋。特別是對一些難點重點問題和立法過程中爭論比較大的問題，作了解釋和探討。為了幫助讀者加深對公務員法的理解和認識，本書對現(xiàn)實生活中發(fā)生的一些案例也進行了較為深入的分析。本書還收錄了組織人事管理方面的相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等內(nèi)容。希望本書對公務員法的宣傳、普及和貫徹實施有所貢獻?！　”緯鴥?nèi)容全面、系統(tǒng)、實用，既可作為公務員學習法律的培訓教材，也可作為全國普法的教育讀本，還可以作為專家學者研究《中華人民共和國公務員法》的參考用書。

書籍目錄

第一部分  中華人民共和國公務員法　中華人民共和國主席令（第三十五號）  中華人民共和國公務員法（全文）第二部分  中華人民共和國公務員法釋義  第一章 總則  第二章 公務員的條件、義務與權利  第三章 職務與級別  第四章 錄用  第五章 考核  第六章 職務任免  第七章 職務升降  第八章 獎勵  第九章 懲戒  第十章 培訓  第十一章 交流與回避  第十二章 工資福利保險  第十三章 辭職辭退  第十四章 退休  第十五章 申訴控告  第十六章 職位聘任  第十七章 法律責任  第十八章 附則第三部分 公務員法典型案例分析案例一錢某訴教育局違法批準退休案  案例二 劉某玩忽職守案  案例三 張某訴市人事局公務員招考行政錄用決定案  案例四 張某年度考核申訴案  案例五 沈某調(diào)任無效申訴案  案例六 劉某不服縣政府行政處分案  案例七 李某不服區(qū)政府拒絕頒發(fā)文化許可證行政復議案  案例八 宋某不服行政開除處分申訴案  案例九 姜某不服區(qū)政府辭退處分申訴案  案例十 葉某停薪留職案  案例十一 重大責任事故引咎辭職案  案例十二 陳某等不服從上級命令致行政處分案  案例十三 唐某不服某部取消錄用資格案  案例十四 高某不履行回避義務案第四部分 公務員法相關法律規(guī)定中華人民共和國法官法  中華人民共和國檢察官法  中華人民共和國人民警察法  中華人民共和國行政監(jiān)察法  中華人民共和國警察警銜條例  中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例  黨政領導干部選拔任用工作條例  公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定  黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定  黨政領導干部辭職暫行規(guī)定  黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定  國務院關于職工工作時間的規(guī)定  國務院關于職工探親待遇的規(guī)定  國家公務員錄用暫行規(guī)定  國家公務員考核暫行規(guī)定  國家公務員職務任免暫行規(guī)定  國家公務員職務升降暫行規(guī)定  國家公務員獎勵暫行規(guī)定  國家公務員培訓暫行規(guī)定  國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法  國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定  國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法  國家公務員申訴控告暫行規(guī)定  國家公務員通用能力標準框架  國家公務員行為規(guī)范  人事部、監(jiān)察部關于解除國家公務員行政處分有關問題的通知

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