中華人民共和國(guó)公務(wù)員法釋義

內(nèi)容概要

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共有630多萬(wàn)公務(wù)員。他們工作在各個(gè)黨政機(jī)關(guān)，服務(wù)于社會(huì)的各個(gè)方面。作為一個(gè)公民，在現(xiàn)實(shí)生活中，幾乎天天接觸到公務(wù)員。比如，出門駕車、乘車，交通警察要疏導(dǎo)交通，防止交通擁堵，避免交通事故的發(fā)生，而警察就是典型的公務(wù)員。在公務(wù)員隊(duì)伍中，不乏勤勤肯肯、忠于職守、清正廉潔、公道正派、全心全意為人民服務(wù)的模范公務(wù)員。同時(shí)，以權(quán)謀私、玩忽職守、貪污、腐敗的也并不鮮見。那么，公務(wù)員隊(duì)伍是如何招錄的，對(duì)優(yōu)秀的公務(wù)員是如何予以激勵(lì)的，對(duì)違法亂紀(jì)的公務(wù)員是如何清除出公務(wù)員隊(duì)伍的?公務(wù)員法就是一部關(guān)于公務(wù)員義務(wù)、權(quán)利和管理的重要法律。十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議在總結(jié)公務(wù)員管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，審議制定了公務(wù)員法，并于2006年1月1日起施行。為了配合宣傳、貫徹實(shí)施公務(wù)員法，準(zhǔn)確把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，我們參加該法立法工作的同志，根據(jù)立法指導(dǎo)思想和立法原意，對(duì)公務(wù)員法作了逐條解釋。特別是對(duì)一些難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題和立法過(guò)程中爭(zhēng)論比較大的問(wèn)題，作了解釋和探討。為了幫助讀者加深對(duì)公務(wù)員法的理解和認(rèn)識(shí)，本書對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的一些案例也進(jìn)行了較為深入的分析。本書還收錄了組織人事管理方面的相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等內(nèi)容。希望本書對(duì)公務(wù)員法的宣傳、普及和貫徹實(shí)施有所貢獻(xiàn)?！　”緯鴥?nèi)容全面、系統(tǒng)、實(shí)用，既可作為公務(wù)員學(xué)習(xí)法律的培訓(xùn)教材，也可作為全國(guó)普法的教育讀本，還可以作為專家學(xué)者研究《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的參考用書。

書籍目錄

第一部分  中華人民共和國(guó)公務(wù)員法　中華人民共和國(guó)主席令（第三十五號(hào)）  中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（全文）第二部分  中華人民共和國(guó)公務(wù)員法釋義  第一章 總則  第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利  第三章 職務(wù)與級(jí)別  第四章 錄用  第五章 考核  第六章 職務(wù)任免  第七章 職務(wù)升降  第八章 獎(jiǎng)勵(lì)  第九章 懲戒  第十章 培訓(xùn)  第十一章 交流與回避  第十二章 工資福利保險(xiǎn)  第十三章 辭職辭退  第十四章 退休  第十五章 申訴控告  第十六章 職位聘任  第十七章 法律責(zé)任  第十八章 附則第三部分 公務(wù)員法典型案例分析案例一錢某訴教育局違法批準(zhǔn)退休案  案例二 劉某玩忽職守案  案例三 張某訴市人事局公務(wù)員招考行政錄用決定案  案例四 張某年度考核申訴案  案例五 沈某調(diào)任無(wú)效申訴案  案例六 劉某不服縣政府行政處分案  案例七 李某不服區(qū)政府拒絕頒發(fā)文化許可證行政復(fù)議案  案例八 宋某不服行政開除處分申訴案  案例九 姜某不服區(qū)政府辭退處分申訴案  案例十 葉某停薪留職案  案例十一 重大責(zé)任事故引咎辭職案  案例十二 陳某等不服從上級(jí)命令致行政處分案  案例十三 唐某不服某部取消錄用資格案  案例十四 高某不履行回避義務(wù)案第四部分 公務(wù)員法相關(guān)法律規(guī)定中華人民共和國(guó)法官法  中華人民共和國(guó)檢察官法  中華人民共和國(guó)人民警察法  中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法  中華人民共和國(guó)警察警銜條例  中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法實(shí)施條例  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例  公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定  黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定  國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定  國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定  國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法  國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法  國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定  國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架  國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范  人事部、監(jiān)察部關(guān)于解除國(guó)家公務(wù)員行政處分有關(guān)問(wèn)題的通知

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