現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

內(nèi)容概要

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》一書(shū)做了一些有益的嘗試，其雖然還有一些不足之處，但縱觀全書(shū)做了一些有益的嘗試，其雖然還有一些不足之處，但眾觀全書(shū)內(nèi)容，有以下三個(gè)特點(diǎn)；第一，從人力資源規(guī)劃到員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，從招聘甄選到績(jī)效考評(píng)，從職業(yè)發(fā)展到全球化人力資源管理，將全新的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和實(shí)用方法貫穿全書(shū)；第二，極具代表性的典型案例，充分體現(xiàn)了主題的思想，使本書(shū)更有鑒賞性、啟發(fā)性，更具有說(shuō)服務(wù)；第三，突出人才的開(kāi)發(fā)和全新的管理方法，增強(qiáng)了本書(shū)的實(shí)用性。 　　《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》是門(mén)新型的發(fā)展中的學(xué)科，在我國(guó)更處于初創(chuàng)階段，要把它變?yōu)轶w系完整、內(nèi)容豐富的成熟學(xué)科，還需要同仁們的共同努力。

圖書(shū)封面

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