人性的優(yōu)點

前言

　　克服憂慮，獲得幸福(序） 《人性的優(yōu)點》問世于1948年。它和《人性的弱點》、《語言的突破 》一樣，是卡耐基成人教育班的三種主要教材之一。 這是一本關于人類如何征服“憂慮”的書。 在成人教育班初開的時候，卡耐基就發(fā)現學員們經常談論的，是他們 自己的畏懼和憂慮。對于如何克服畏懼，卡耐基已在公開演說課和他的《 語言的突破》一書中解決了；但當時他還沒有寫出一本如何征服憂慮的書 。 卡耐基認為，憂慮是人類面臨的最大問題之一。因為在醫(yī)院里，有半 數以上的床位讓那些精神和情緒上有問題的人占住了?？突€發(fā)現，在 成人教育班上，無論是高級主管、推銷人員、工程師和會計，還是家庭主 婦。都有各式各樣的問題和苦惱，需要他開一門征服憂慮的課。但當他翻 遍了紐約公共圖書館，找到談憂慮的書僅有22本，而且沒有一本可以做為 他的成人教育班的教材，于是他決定自己來寫這樣一書本。他閱讀了曾經 面臨嚴重問題的著名人物的傳記，從中找出這些人物是如何解決困難的。 又向幾十位人士請教他們克服憂慮的辦法，整理出一套停止憂慮的原則， 讓學員們在生活中應用，然后在班上交流他們應用的結果，使他的原則不 斷地得到充實和完善，完成了他們的主要著作《人性的優(yōu)點》。 本書一經出版，便在全球暢銷不衰，改變了千百萬人的生活和命運， 被譽為“克服憂慮獲得幸福的必讀書”“快樂人生的經典”。 本書分為六篇：第一篇拒絕憂慮的“萬能公式”、第二篇破譯憂慮之 謎、第三篇養(yǎng)成無憂無慮的習慣、第四篇保持充沛的活力、第五篇憂慮可 以控制、第六篇打造愉快的心情。 這本充滿智慧和力量的書能讓你了解自己，相信自己，充分開發(fā)蘊藏 在身心里而尚未利用的財富，發(fā)揮人性的優(yōu)點，去開拓幸福美滿的人生之 路。

內容概要

戴爾·卡耐基，是美國著名的成人教育家。他運用心理學知識，對人類共同的心理特點進行探索和分析，開創(chuàng)和發(fā)展了一種融演講術、推銷術、做人處世術、智力開發(fā)為一體的獨特的成人教育方式。    人類出版史上第6暢銷書——你一生中最重要的一本書。《人性的優(yōu)點》在世界各地至少已譯成59種文字，全球總銷量已達90000余萬冊，擁有3億讀者。

作者簡介

戴爾·卡耐基出生于1888年11月24日，逝世于1955年11月1日，享年67歲。是美國著名成人教育家。他運用心理學知識，對人類共同的心理特點進行探索和分析，開創(chuàng)和發(fā)展了一種融演講術、推銷術、做人處世術、智力開發(fā)術為一體的獨特的成人教育方式。
    卡耐基所著載譽世界的《人

書籍目錄

第一篇 拒絕憂慮的“萬能公式”  知道嗎，今天就是最好的禮物  最壞的情況又能如何  生病的心比生病的身體更危險第二篇 破譯憂慮之謎  解開憂慮之謎  工作不公是為了謀生  不要錯把效率當成效果  愛情讓時間溜走，時間讓愛情溜走  凡人積累金錢，智者積累快樂第三篇 建立快樂的習慣  人不能同時想兩件事情  何必犯悉，三個月后就會忘記的小事  用概率計算可能發(fā)生的事情  順從規(guī)律，承受不可避免的事實  讓不幸就“到此為止”   不要再鋸早已鋸碎的木屑  希望是不幸者的第二“靈魂”第四篇 保持充沛的活力  憧憬光明，影子就會留大身后  緊張是一種習慣，放松也是一種習慣  疲勞是精神因素引起的  積極的心理暗示  永葆青春的心理辭典  秩序，是天下第一要律  工作的另類意義：尋找樂趣  睡眠是一劑修復身體的靈藥  從谷底開始的人，每一步都是向上走  不能做太陽，就做一顆星星第五篇 情緒可以控制  沒有自信，就是承認自己可憐  工作是如此快樂，快樂又這樣簡單  把檸檬做成檸檬水  享受競爭帶來的興奮  不要把平庸的感覺寫在臉上  微笑著面對每一次逆境  還有一條路通羅馬第六篇 打造愉快的心情  期待痛苦比痛苦更可怕  快樂在于行動，不只是擁有  隨意是幸福的最佳選擇  憤怒時，靜默三分鐘再開口  心情生表情，心境造環(huán)境  醫(yī)治“嫉妒”的最好藥方附錄  成人教育大師戴爾·卡耐基

章節(jié)摘錄

　　2.工作不僅是為了謀生 一個人花在選購一件穿幾年就會破損的衣服上的心思，競遠比選擇一 件關系將來命運的工作要多得多——而他將來的全部幸福和安寧全都建筑 在這件工作上。 在對待工作的問題上，每一個人的看法或許有所不同。 如果你的年齡在18歲以下，那么你可能即將作出你生命中最重要的兩 項決定——這兩項決定將深深地改變你的一生。這兩項決定對你的幸福、 你的收入、你的健康可能有深遠的影響。這兩項決定可能造就你，也可能 毀滅你。 這兩個重大決定是什么? 第一：你將如何謀生?你將做一名農夫、郵差、化學家、森林管理員、 速記員、獸醫(yī)、大學教授，或是你想擺一個牛肉餅攤子? 第二：你將選擇誰做你孩子的父親或母親? 這兩項大決定，通常都像賭博。哈里·艾默生·佛斯迪克在他的《透 視的力量》一書中說：“每位小男孩在選擇如何度過一個假期時，都是賭 徒。他必須以他的日子作賭注。” 而你如何才能減低選擇工作時的賭博性?如果你喜歡你所從事的工作， 你工作的時間也許很長，但卻絲毫不覺得是在工作，反倒像是游戲。 愛迪生就是一個好例子。這位未曾進過學校的送報童，后來卻使美國 的生活觀念完全改觀。愛迪生幾乎每天在他的實驗室里辛苦工作18個小時 ，在那里吃飯、睡覺。但他絲毫不以為苦。“我一生中從未做過一天工作 ，”他宣稱，“我每天樂趣無窮?！?查理斯·史茲韋伯說過和這差不多的話。他說：“每個從事他所無限 熱愛的工作的人，都可以成功。” 艾得娜·卡爾夫人曾為杜邦公司雇用過數千名員工，現在是美國家庭 產品公司的公共關系副總經理，她說：“我認為，世界上的最大悲劇就是 ，有那么多的年輕人從來沒有發(fā)現他們真正想做些什么。我想，一個人若 只從他的工作中獲得薪水，而其他一無所得，那真是最可憐了?！笨柗?人說，甚至有一些大學畢業(yè)生跑到她那兒說：“我有達茅斯大學的學士學 位f或是康萊爾大學的碩士學位），你公司里有沒有適合我的職位?”他們甚 至不曉得自己能夠做些什么，也不知道希望做些什么。因此，難怪有那么 多人在開始時野心勃勃，充滿玫瑰般的美夢，但到了40歲以后，卻一事無 成，痛苦沮喪，甚至精神崩潰。事實上，選擇正確的工作，甚至對你的健 康也十分重要。瓊斯霍金斯醫(yī)院的雷蒙大夫配合幾家保險公司做了一項調 查，研究使人長壽的因素，他把“正確的工作”排在第一位。正好符合了 蘇格蘭哲學家喀萊爾的名言： “祝福那些找到他們心愛工作的人，他們已不需再企求其他的幸福。 ” 索柯尼石油公司的人事經理保羅·波恩頓在過去20年當中，至少接見 了七萬五千名求職者，并出版過一本名為《獲得工作的六個方法》的書。 我問他：“今日的年輕人求職時，所犯的最大錯誤是什么?”“他們不知道 他們想干些什么，”他說，“這真是叫人萬分驚駭，一個人花在選購一件 穿幾年就會破損的衣服上的心思，竟遠比選擇一件關系將來命運的工作要 多得多——而他將來的全部幸福和安寧全都建筑在這件工作上?！?多數人的憂慮、悔恨和沮喪，都是因為工作而引起的。關于這種情形 ，你可以問問你的父親、鄰居，或是你的老板。智者約翰·史都佳·米勒 宣稱，工人無法適應工作，是“社會最大的損失之一”。世界上最不快樂 的人，也就是憎恨他們日常工作的“產業(yè)工人”。 威廉·孟寧吉博士是我們當代最偉大的精神病專家之一，他在二次大 戰(zhàn)期間主持陸軍精神病治療部門，他說：“我們在軍中發(fā)現挑選和安置工 作的重要性，就是說要適當的人去從事一項適當的工作……最重要的是， 要使人相信他手頭工作的重要性。當一個人沒有興趣時，他會覺得他是被 安排在一個錯誤的職位上，他會覺得他不受欣賞和重視，他會相信他的才 能被埋沒了，在這種情況下，我們發(fā)現，他若沒有患上精神病，也會埋下 精神病的種子?！?菲爾·強森的父親開了一家洗衣店，他把兒子叫到店中工作，希望他 將來能接管這家洗衣店。但菲爾痛恨洗衣店的工作，所以懶懶散散，提不 起精神，只做些不得不做的工作，其他工作則一概不管。有時候，他干脆 “缺席”了。他父親十分傷心，認為養(yǎng)了一個懶散并不求上進的兒子，使 他在員工面前深覺丟臉。 有一天，菲爾告訴他父親，他希望做個機械工人——到一家機械廠工 作。這位老人十分驚訝。不過，菲爾還是堅持自己的意見，他穿上油膩的 粗布工作服工作，他從事比洗衣店更為辛苦的工作，工作的時間更長，但 他竟然快樂得在工作中吹起口哨來。他選修工程學課程，研究引擎，裝置 機械。 而當他1944年去世時，已是波音飛機公司的總裁，并且制造出“空中 飛行堡壘”轟炸機，幫助盟國軍隊贏得了世界大戰(zhàn)。如果他當年留在洗衣 店不走，他和洗衣店——尤其是在他父親死后——究竟會變成什么樣子呢? 即使會引起家庭糾紛，但我仍然奉勸年輕朋友們：不要只因為你家人 希望你那么做，就勉強從事某一行業(yè)。不要貿然從事某一行業(yè)，除非你喜 歡。不過，你仍然要仔細考慮父母給你的勸告。他們的年紀可能比你大一 倍。他們已獲得那種唯有從眾多經驗及過去歲月中才能得到的智慧。但是 ，到了最后選擇時，你自己必須做最后決定。將來工作時，體會快樂或悲 哀的是你自己。 無論你是為自己從事一種事業(yè)，還是替別人工作，你的生活水準、收 入的滿意程度都與你提供給別人的工作與服務成正比。這也是普遍存在的 互惠法則。這個法則對你帶回家的薪水、凈收入，以及成功的程度都具有 決定作用。 下面是一些忠告——以便你選擇工作時做參考： 第一，閱讀并研究下列有關選擇職業(yè)的建議。這些建議是由美國最成 功的一位職業(yè)指導專家基森教授所擬定。 1.如果有人告訴你，他有一套神奇的方法，可指示出你的“職業(yè)傾向 ”，千萬不要找他。這些人包括摸骨家、星相家、“個性分析家”、筆跡 分析家。他們的法子都不靈。 2.不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗，然后指出你該選擇哪一 種職業(yè)的人。這種人根本就已違背了職業(yè)指導員的基本原則，職業(yè)指導員 必須考慮被指導人的健康、社會、經濟等各種情況：同時他還應該提供就 業(yè)機會的具體資料。 3.找一位擁有豐富的職業(yè)資料藏書的職業(yè)輔導員，并在輔導期間妥為 利用這些資料和書籍。 4.負責的就業(yè)指導服務通常要與你面談二次以上。 5.絕對不要接受函授就業(yè)輔導。 第二，避免選擇那些原已擁擠的職業(yè)和事業(yè)。 在美國，謀生的方法共有二萬多種。想想看，二萬多!但年輕人可知道 這一點?除非他們用一位占卜師的透視水晶球，否則他們是不知道的。結果 呢?在一所學校內，三分之二的男孩子選擇了五種職業(yè)——二萬種職業(yè)中的 五項——而五分之四的女孩子也是一樣。難怪少數的事業(yè)和職業(yè)會人滿為 患，難怪白領階級之間會產生不安全感、憂慮，和“焦急性的精神病”。 特別注意，如果你要進入法律、新聞、廣播、電影以及“明星職業(yè)”等這 些已經過分人滿為患的圈子內，你必須要費一番大功夫。 第三，避免選擇那些維生機會只有十分之一的行業(yè)。 例如，兜售人壽保險。每年有數以千計的人——經常是失業(yè)者——事 先未打聽清楚，就開始貿然兜售人壽。根據費城房地產信托大樓的富蘭克 林·比特格先生的敘述，以下就是此一行業(yè)之真實情形。 在過去二十年來，比特格先生一直是美國最杰出而成功的人壽保險推 銷員之一。他指出，百分之九十首次兜售人壽保險的人弄得又傷心又沮喪 ，結果在一年內紛紛放棄。至于留下來的，十人當中的一人可以賣出十人 銷售總數的百分之九十，另外九個人只能賣出百分之十的保險。換個方式 來說：如果你兜售人壽保險，那你在一年內放棄而退出的機會比例為九比 一，留下來的機會只有十分之一。即使你留下來了，成功的機會也只有百 分之一而已，否則你僅能勉強糊口。 第四，在你決定投入某一項職業(yè)之前，先花幾個星期的時間，對該項 工作做個全盤性的認識。如何才能達到這個目的?你可以和那些已在這一行 業(yè)中干過十年、二十年或三十年的人士面談。 第五，克服“你只適合一項職業(yè)”的錯誤觀念!每個正常的人，都可在 多項職業(yè)上成功，換句話說，每個正常的人也可能在多項職業(yè)上失敗。 總之，我們應該記住一個規(guī)則——選擇你感興趣的工作。 P36-40

編輯推薦

　　《戴爾·卡耐基人性的優(yōu)點》（紀念珍藏版）為一部心理自助的寶典。《戴爾·卡耐基人性的優(yōu)點》(紀念珍藏版)是卡耐基逝世50周年紀念版。該書系統(tǒng)全面，本版本為國內最完整的卡耐基作品集。

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