非營利組織評估

內(nèi)容概要

21世紀是社會部門的世紀。中國的非常利組織能否迅速興起，將關系到改革開放的成敗和“小政府、大社會”目標模式的實現(xiàn)。本書首先提出了非營利組織的系統(tǒng)框架，并對各類評估制度的形成，政府、媒體、公眾、民間評估機構(gòu)在其中的角色，評估的標準等問題進行了深入的探討，為中國非營利組織的健康發(fā)展提供了理論依據(jù)。    第一章是研究的緒論，主要是為整個研究提供背景和導向，包括：問題的提出、選題的理論意義和實踐意義；對國內(nèi)外文獻的回顧與評價，需要進一步研究的問題；研究的目標、計劃和方法。第二章，闡述本書的基本概念與構(gòu)建評估體系的基本原理。第三章，構(gòu)建中國非營利組織評估的理論框架。第四章，非營利組織的非營利性評估，等等，這里不一一列述。    作者使用了歸納、演繹和“以用戶為中心”相結(jié)合的方法來構(gòu)建非營利組織的評估框架和評估指標。本書首先針對中國非營利組織面臨的實際問題，構(gòu)建了一系統(tǒng)的評估框架：非營利性評估、使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估、項目評估和組織能力評估。隨后，在對國外非營利組織的評估理論、具體經(jīng)驗進行深入研究的基礎上，結(jié)合中國非營利組織的現(xiàn)狀，作者提出了建立中國非營利組織的非營利性評估制度、使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估制度、項目評估制度和組織能力評估制度的具體建議，并針對不同的評估模塊構(gòu)建了不同的評估指標。    書稿文字簡練，語句通順，理論上有一定深度，為中國非營利組織的評估提供理論依據(jù)，為非營利組織自我評估提供理論根據(jù)，為獨立的第三方評估提供框架與指標體系，為中國非營利組織的健康發(fā)展奠定了理論基礎。     非營利組織研究和工作人員、高等院校公共管理方面的師生和熱愛非營利組織事業(yè)的廣大讀者。

作者簡介

鄧國勝，男，1968年生，現(xiàn)在清華大學公共管理學院任教。1999年7月畢業(yè)于中國人民大學人口所，獲法學博士學位，1999年9月～2001年8月在清華大學公共管理學院管理科學與工程博士后流動站從事科研工作。曾獲國務院人口普查領導小組“全國優(yōu)秀人口統(tǒng)計資料”二等獎（1992）、國家計劃生育委員會“首屆中國人口科學優(yōu)秀成果”二等獎（1994）和國家計劃生育委員會“第二屆中國人口科學優(yōu)秀成果（合作）”二等獎（1998）。1990年至今，在《人口研究》、《清華大學學報》等刊物發(fā)表論文30余篇。

書籍目錄

前言第一章　基本概念與原理　第一節(jié)　非營利組織的基本概念　第二節(jié)　評估的概念與類型　第三節(jié)　評估的指標與指標體系第二章　非營利組織評估的理論框架　第一節(jié)　中國非營利組織發(fā)展的新環(huán)境　第二節(jié)　中國非營利組織的現(xiàn)狀　第三節(jié)　中國非營利組織存在的問題與對策　第四節(jié)　中國非營利組織評估的理論框架第三章　非營利性評估　第一節(jié)　國外的非營利性評估機制與標準　第二節(jié)　中國非營利性評估的制度建設與標準第四章　非營利組織使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估　第一節(jié)　使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估的意義　第二節(jié)　使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估的理論與方法　第三節(jié)　使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估的制度與指標體系　案　例　“農(nóng)家女百事通”的使命與戰(zhàn)略規(guī)劃評估第五章　非營利組織的項目評估　第一節(jié)　項目評估的框架與指標　第二節(jié)　非營利組織項目評估的現(xiàn)狀與問題　第三節(jié)　項目評估的制度建設與評估指標體系　案　例　宣漢縣“幸福工程”項目評估第六章　非營利組織的能力評估　第一節(jié)　組織能力片評估的制度建設　第二節(jié)　組織能力評估的框架與指標第七章　評估程序與評估調(diào)查　第一節(jié)　評估程序　第二節(jié)　評估調(diào)查第八章　評估的方法　第一節(jié)　邏輯框架法　第二節(jié)　對比法　第三節(jié)　快速農(nóng)村評估法　第四節(jié)　參與式評估法　第五節(jié)　綜合評估法結(jié)語 　第一節(jié) 主要結(jié)論與政策建議　第二節(jié) 有待進一步研究的問題附錄：非營利組織自我評估表參考文獻后記

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