管人100問(實用版)

內容概要

本書主要告訴你現代“員工管理”所應注意的種種問題，比如與員工簽訂勞動合同時應注意的問題，員工上任、休假、離職時所應注意的勞動法規(guī)問題，績效考核與薪酬管理中的技巧等等。這些問題如果不注意，就會成為其他問題的隱患，在合適的時機就會爆發(fā)，從而給你公司管理帶來這樣或那樣的麻煩。而有了本書為你提醒，你就會省卻這些麻煩。

書籍目錄

第一章 招聘、上崗與離職
1 新員工上班第一天應談些什么？
2 怎樣幫助新員工了解公司？
3 怎樣制作應聘登記表？
4 招聘時應注意哪些細節(jié)問題？
5 招聘應屆畢業(yè)生有哪些步驟？
6 怎樣有效地篩選應聘材料？
7 怎樣識別應聘材料的虛假成分？
……
第二章 分派任務 
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第三章 績效考評
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第四章 薪酬福利
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第五章 員工管理 
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第六章 員工培訓 
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第七章 處理矛盾沖突
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第八章 管理刺頭員工
……

圖書封面

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