鑒人智源

出版時間:2003-9-1  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:劉劭  頁數(shù):326  譯者:李賀  
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內(nèi)容概要

  《鑒人智源》兼有儒、道、名、法、陰陽諸家思想,是一部系統(tǒng)品鑒人物才性的縱橫家著作,也是一部研究魏晉學術思想、心理學、人才學的重要參考書。全書共三卷十二篇,三國魏劉劭所作。主要內(nèi)容包括:鑒別人才的基本原則與識鑒別方法、人才類型的分類、不同類型人才利弊特點及適宜勝任的職業(yè)、八種偏才待人接物之得失、剖析爭勝與謙讓等。書中講述的識鑒人才之術、量能用人之方及對人性的剖析,對于今天工作于各行各業(yè)的人們,都具有重要的借鑒價值。

書籍目錄

卷上九征第一體別第二流業(yè)第三才理第四卷中才能第五利害第六接識第七英雄第八八觀第九卷下七繆第十效難第十一釋爭第十二

編輯推薦

  這是一本曾暢銷美國的中國典籍,1937年美國著名心理學家施賴奧克把《鑒人智源》譯成英文,取名《人類能力的研究》,立即風靡西方世界,特別是受到政界、企業(yè)家和知識分子的青睞。		  

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