出版時(shí)間:2003-8 出版社:第1版 (2003年1月1日) 作者:紀(jì)建悅
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內(nèi)容概要
“落實(shí)企業(yè)執(zhí)行力,創(chuàng)造永續(xù)價(jià)值”不只是另一個(gè)熱門(mén)議題,事實(shí)上,這是經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的企業(yè)成功關(guān)鍵。對(duì)于價(jià)值這個(gè)向來(lái)難以捉摸的議題,《 執(zhí)行力組織》一書(shū)提出當(dāng)今最徹底的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要領(lǐng),告訴你如何評(píng)量組織績(jī)效與獎(jiǎng)酬制度的實(shí)施;如何透過(guò)決策權(quán)的分派,創(chuàng)造和掌握企業(yè)價(jià)值,以及在追求價(jià)值中怎樣制訂公司整體戰(zhàn)略的方向與規(guī)劃。更確切地說(shuō),這本全方位的書(shū)不只著重在單一方面或戰(zhàn)略,而是詳盡介紹會(huì)影響執(zhí)行力付諸行動(dòng),尤其是組織結(jié)構(gòu)對(duì)于價(jià)值創(chuàng)造的所有關(guān)鍵。
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