激勵雇員

內(nèi)容概要

IDG新經(jīng)濟工商實務(wù)傻瓜叢書。 在知識經(jīng)濟時代，員工是公司最寶貴的財富，員工的積極性和創(chuàng)造性決定著公司的競爭能力。對于一個管理者來說，如果要獲得成功，必須能夠有效地激勵雇員，使得他們具有挑戰(zhàn)精神和奉獻精神，并充揮他們的作用。 本書共分為八個部分，內(nèi)容涵蓋了激勵員工的各個方面，包括如何創(chuàng)建讓員工滿意的工作環(huán)境，如何通過有效的溝通方式來鼓勵員工的創(chuàng)造性，如何通過授權(quán)和績效考核來促進員工的積極

書籍目錄

第一部分 激勵別人:應(yīng)該了解的基本常識
第一章 激勵你的雇員
……
第二部分 建立一種有活力的企業(yè)文化
第四章 創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境
……
第三部分 培育開放的溝通渠道
第七章 溝通：不僅限于語言
……
第四部分 培養(yǎng)本公司的天才
第十章 對雇員授權(quán)
……
第五部分 為雇員付報酬的同時表揚他們
第十三章 報酬：不僅僅限于金錢
……
第六部分 協(xié)同工作：激勵他人通力合

圖書封面

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