出版時間:2002-4-1 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:吳必達(dá) 頁數(shù):17,549頁 字?jǐn)?shù):350000
內(nèi)容概要
本書內(nèi)容豐富翔實,行文流暢;通讀全書,我們不僅可以看到大企業(yè)家們?nèi)绾谓M織團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)下屬、科學(xué)管理,還可以看到這種行為背后的動機(jī)與思維軌跡。
書籍目錄
領(lǐng)導(dǎo)最成功的學(xué)習(xí)型企業(yè):比爾·蓋茨
總裁中的總裁:杰克·韋爾奇
集體榮譽(yù)下的目標(biāo)管理:邁克爾·戴爾
團(tuán)隊協(xié)作的核心:保羅·高爾文
人是管理中的第一要素:雷蒙德·克羅克
創(chuàng)新制度,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo):湯姆·沃森
非股份制的決策者:皮爾·卡丹
富有人情味的女企業(yè)家:卡麗·費歐內(nèi)娜
知識共享與大門政策:理查德· 托曼
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圖書封面
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