人力資源管理

內(nèi)容概要

《全國"十五"工商管理培訓(xùn)系列教材?人力資源管理》主要內(nèi)容有：全國“十五”工商管理培訓(xùn)系列教材?！度肆Y源管理》是專門為我國企業(yè)經(jīng)理的工商管理培訓(xùn)編寫的，它同時(shí)適用于政府部門管理者的教育和培訓(xùn)，也可作為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的本科生、研究生的參考書?！度肆Y源管理》教材遵循“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的原則，全面借鑒了發(fā)達(dá)國家人力資源開發(fā)與管理方面的研究成果和有益經(jīng)驗(yàn)，吸收了中國古代人事管理思想的精華，并與中國的特殊國情相結(jié)合，力求使《人力資源管理》內(nèi)容富有先進(jìn)性、民族性、時(shí)代 。

書籍目錄

第一章 人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論
第二章 人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)工作
第三章 人力資源計(jì)劃與招聘
第四章 人力資源的使用和調(diào)配
第五章 績效考核管理
第六章 薪酬管理
第七章 人員培訓(xùn)
第八章 勞動(dòng)關(guān)系
第九章 組織文化
第十章 領(lǐng)導(dǎo)者與人力資源開發(fā)管理
第十一章 二十一世紀(jì)的人力資源開發(fā)與管理

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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