出版時(shí)間:2001-09-01 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:李劍
內(nèi)容概要
編輯推薦:伴隨著新經(jīng)濟(jì)的崛起,企業(yè)人力資源管理遇到了前所未有的新問題:網(wǎng)絡(luò)招聘、高級(jí)人才的獵取、系統(tǒng)化面試及培訓(xùn)、e-HR系統(tǒng)及項(xiàng)目、知識(shí)型員工的管理、員工持股計(jì)劃等;本書對(duì)這些新問題均有精辟且極富操作性的論述,助你在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理中更勝一籌!
書籍目錄
第一章新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理特點(diǎn)
第一節(jié)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代概述
一. 新經(jīng)濟(jì)的起源
二. 新經(jīng)濟(jì)的特征
第二節(jié)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理特點(diǎn)
一. Internet挑戰(zhàn)傳統(tǒng)HRM
二
圖書封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理 PDF格式下載