別找借口

內(nèi)容概要

　　工作中需要他人施以“援手”的時(shí)候，我們常常遇到的是非常有“禮”的借口，借口是一個(gè)長(zhǎng)期存在的，困擾企業(yè)界多年的普遍現(xiàn)象。本書(shū)將要向您表明，在工作場(chǎng)所制造借口的情況減少后會(huì)帶來(lái)多少你所期望的產(chǎn)出，以及如何能為企業(yè)削減以百萬(wàn)計(jì)的費(fèi)用支出。追求結(jié)果而非借口，這是本書(shū)的最終目標(biāo)。

作者簡(jiǎn)介

　　詹姆士·M·布里奇是美國(guó)著名職業(yè)培訓(xùn)師和演說(shuō)家，曾任GE、GM、HP等跨國(guó)公司獨(dú)立董事，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有著不同尋常的真知灼見(jiàn)。

書(shū)籍目錄

序致謝前言第一部分 問(wèn)題的本質(zhì)：結(jié)果與借口之間的關(guān)系第1章 披著羊皮的狼第2章 理由還是借口很難確定第3章 借口環(huán)環(huán)相扣第4章 病根所在第5章 借口預(yù)示著其他問(wèn)題第6章 一石二鳥(niǎo)第二部分 問(wèn)題的范圍：借口如何在公司中表現(xiàn)第7章 企業(yè)文化第8章 領(lǐng)導(dǎo)階層第9章 計(jì)劃第10章 團(tuán)隊(duì)工作第11章 官僚作風(fēng)第三部分 問(wèn)題的解決：如何從工作中消除借口第12章 采取行動(dòng)：要還是不要？第13章 診斷開(kāi)始：我們是否被感染？第14章 干涉步驟：繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)還是解雇第15章 綜合步驟：發(fā)展聯(lián)合系統(tǒng)第16章 貫徹步驟：馬上行動(dòng)！第17章 總結(jié)

編輯推薦

　　歷經(jīng)25年，全球第一本系統(tǒng)研究如何消除“借口”的專著！人們制造借口是為了保護(hù)自己，而且借口與理由很難區(qū)分。借口對(duì)公司危害巨大，并且它們從不單獨(dú)存在，如果你消除借口，其他問(wèn)題也會(huì)消失。消除借口最好的方法就是創(chuàng)造出非凡的組織與程序，其首要步驟就是確認(rèn)選對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)。

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