出版時間:2001-08 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:李劍
內(nèi)容概要
在這樣一個”以人為本“的時代,如何在管理工作中既考慮到人性的需要,又保證企業(yè)高效率的運轉(zhuǎn),是每一個經(jīng)理人都不能回避的;正因如此,員工管理才成為企業(yè)管理的焦點所在。本書全面講解了員工管理的各項基本內(nèi)容,包括員工個體差異、員工壓力管理、員工激勵管理、員工溝通管理、員工職業(yè)發(fā)展計劃、員工勞動保護和員工素質(zhì)測評,以及成功企業(yè)員工管理的典型案例,為你進行有效的員工管理提供可資借鑒的經(jīng)驗和模式。
圖書封面
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