第一次當(dāng)主管

內(nèi)容概要

《第一次當(dāng)主管》的主要內(nèi)容是：一個剛剛被提拔為主管的人，如果他說心里不緊張，那他一定是在說謊。當(dāng)?shù)弥约罕惶岚螘r，一般人開始都會興高彩烈，接著惶惑便油然而生。他會想，我能勝任這個職務(wù)嗎？我有當(dāng)主管的本領(lǐng)和素質(zhì)嗎？主管的任務(wù)是什么？我如保面對過去的老朋友和新職工？我能成為員工們交口稱選的“老板”嗎？任何一個新當(dāng)上主管的人，對這些問題都會思考的。做一個好主管并不是一蹴的事。指揮別人有時并不象李鴻章教育他兒時所說的“你連當(dāng)官都不會，還能做什么”，須知，領(lǐng)導(dǎo)別人需要很多技巧和藝術(shù)。

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