勞動法及配套法規(guī)案例精選(1998)

書籍目錄

目錄
（一）就業(yè)
拖欠承包費(fèi)被企業(yè)除名
事業(yè)單位勞動合同制工人因違紀(jì)被辭退
解聘外籍雇員也應(yīng)付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
證據(jù)不足不得開除職工
企業(yè)改制調(diào)整職工崗位
停薪留職期滿后被單位除名
不服企業(yè)除名爭議案
因拖欠承包租賃金被除名
因領(lǐng)導(dǎo)更換，職工流動被凍結(jié)
專業(yè)銀行能否開除違紀(jì)職工
職工留用察看期間嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)開除
拒不加班搶修被辭退
職工無故曠工被辭退
法律依據(jù)
勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件有關(guān)政策問題的復(fù)函
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好組織民工有序流動
工作意見的通知
勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實(shí)行勞動規(guī)章制度備案制度的通知
勞動部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程（試行）》的通知
勞動部辦公廳關(guān)于對勞服企業(yè)與其主辦（扶持）單位之間勞動管理
關(guān)系問題的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于勞動部門舉辦的就業(yè)訓(xùn)練中心不屬于社會力量
辦學(xué)的通知
中共中央 國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障
和再就業(yè)工作的通知
勞動和社會保障部 國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 財(cái)政部 教育部 國家
統(tǒng)計(jì)局 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)
服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問題的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活
保障和再就業(yè)工作有關(guān)政策的通知
財(cái)政部 勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《國有企業(yè)下崗職工基本生活
保障和再就業(yè)資金管理暫行辦法》的通知
勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)大力促進(jìn)下崗職工再
就業(yè)的通知
財(cái)政部 勞動和社會保障部關(guān)于中央財(cái)政支持地方國有企業(yè)下崗職工
基本生活保障和再就業(yè)工作及解決企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放問題
專項(xiàng)借款使用管理辦法的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于規(guī)范再就業(yè)服務(wù)中心運(yùn)作有關(guān)問題
的通知
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動力就地
安置和組織民工有序流動工作意見的通知
勞動和社會保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)劑失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)再就業(yè)
服務(wù)中心有關(guān)問題的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置有關(guān)政策問題的復(fù)函
勞動和社會保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于對勞動就業(yè)服務(wù)
企業(yè)與主辦（扶持）單位之間待界定資產(chǎn)未明確產(chǎn)權(quán)歸屬其資產(chǎn)
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)是否繼續(xù)使用的復(fù)函
（二）勞動合同
協(xié)議“停薪留職”不成按違約追究責(zé)任
用人單位不續(xù)簽勞動合同又不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
履行借用合同發(fā)生的爭議
職工被判刑解除勞動合同
職工違紀(jì)被解除勞動合同
對強(qiáng)制戒毒的職工可以解除勞動合同
職工違約“跳槽”勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任
職工擅自跳槽應(yīng)依法賠償損失
未簽合同私企職工因工負(fù)傷企業(yè)也應(yīng)承擔(dān)賠償
拒不服從企業(yè)安排被解除勞動合同
經(jīng)濟(jì)糾紛未解決就不簽訂勞動合同
下屬公司借調(diào)職工狀告總公司
勞資協(xié)商應(yīng)以不損害他人利益為前提
法律依據(jù)
勞動部辦公廳關(guān)于對解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函
勞動部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同
問題的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于計(jì)算連續(xù)曠工時(shí)間問題的復(fù)函
（三）工資
因女友拖欠房租而被企業(yè)扣發(fā)工資
企業(yè)改制停發(fā)工資
承包合同期滿未解約工資被扣發(fā)
不符合條件企業(yè)不予調(diào)整工資
企業(yè)不得無故克扣工資
企業(yè)拖欠工資八個(gè)月引發(fā)集體勞動爭議
工資被扣，狀告廠家賠償
無故拖欠工資
法律依據(jù)
勞動部辦公廳對《關(guān)于中外合資（合作）企業(yè)中方高級管理人員名義
工資支配使用權(quán)屬問題的請示》的復(fù)函
（四）勞動安全衛(wèi)生
一起典型的工傷勞動爭議處理
因工致殘要求賠償
工傷撫恤勞動爭議
用工主體不明確引起的工傷賠償案
私自私人開車喪命不屬于工傷
未按協(xié)議支付工傷賠償金
要求補(bǔ)發(fā)工傷待遇
職工應(yīng)否支付部分工傷治療費(fèi)
發(fā)生工傷事故不得漫天要“價(jià)”
外地民工能否享受工傷待遇
違反安全規(guī)定致傷
因不系安全帶致死
障礙物未及時(shí)清理致老漢腳骨折
負(fù)責(zé)人對自己的安全不負(fù)責(zé)
輕視安全導(dǎo)致工傷事故
違規(guī)導(dǎo)致工傷事故
因配合不當(dāng)導(dǎo)致工傷事故
職工上班途中發(fā)生無本人責(zé)任的道路交通事故
頂替別人勞動合同因工負(fù)傷
法律依據(jù)
勞動部關(guān)于認(rèn)真貫徹《鍋爐壓力容器壓力管道設(shè)備事故處理規(guī)定》
的通知
勞動部辦公廳對《關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通
事故后待遇享受問題的請示》的復(fù)函
勞動部關(guān)于印發(fā)《礦山安全衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證管理辦法》
的通知
勞動部關(guān)于印發(fā)《礦山工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作（－2000年）實(shí)施方案》
的通知
建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)管理辦法
建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則
勞動部辦公廳關(guān)于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀?br />處理問題的復(fù)函
（五）女職工與未成年工保護(hù)
企業(yè)使用童工致殘應(yīng)負(fù)法律責(zé)任
女工權(quán)益遭侵犯
女職工因哺乳被扣發(fā)工資
法律依據(jù)
勞動部辦公廳對《關(guān)于對外商投資企業(yè)使用童工的處罰是否適用
〈外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定〉的請示》的復(fù)函
勞動和社會保障部辦公廳對《關(guān)于童工問題的請示》的復(fù)函
（六）職業(yè)培訓(xùn)
職工擅自“跳槽”賠償培訓(xùn)費(fèi)
要求職工賠償培訓(xùn)期間工資
法律依據(jù)
國家教育委員會 國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于
實(shí)施〈職業(yè)教育法〉加快發(fā)展職業(yè)教育的若干意見》的通知
全國總工會 教育部 科學(xué)技術(shù)部 人事部 勞動和社會保障部
關(guān)于印發(fā)《全國職工自學(xué)成才獎勵(lì)條例》的通知
勞動和社會保障部關(guān)于對引進(jìn)國外職業(yè)資格證書加強(qiáng)管理的通知
（七）社會保險(xiǎn)和福利
因病遭辭退拒發(fā)醫(yī)療生活補(bǔ)助費(fèi)
拒交養(yǎng)老統(tǒng)籌金被除名
企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金爭議
因公外出的工傷保險(xiǎn)爭議
接近退休年齡被單位辭退
死者盤虧糧款被從喪葬困難救濟(jì)費(fèi)中抵扣
職工擅自轉(zhuǎn)院治療要求報(bào)銷
企業(yè)不得隨意克扣退休職工退休金
企業(yè)應(yīng)為職工依法足額繳納社會勞動保險(xiǎn)金
企業(yè)不能給予退休職工罰款處分
因欠企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金職工退休金被停發(fā)
下崗職工能否享受本企業(yè)醫(yī)療待遇
企業(yè)不得隨意降低職工的因工死亡待遇
企業(yè)應(yīng)足額交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
法律依據(jù)
勞動部關(guān)于印發(fā)《社會保險(xiǎn)審計(jì)檢查證管理辦法》的通知
勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)離休人員按正常調(diào)整機(jī)制增加的基本養(yǎng)老金
是否作為計(jì)發(fā)生活補(bǔ)貼基數(shù)問題的復(fù)函
勞動部關(guān)于抓緊清理收回被擠占挪用的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的緊急通知
勞動部辦公廳關(guān)于對跨省市的中直單位職工失業(yè)保險(xiǎn)能否實(shí)行集中
管理的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》
的通知
勞動部關(guān)于建立下崗職工基本生活保障制度的通知
財(cái)政部 勞動部 中國人民銀行 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理暫行規(guī)定》的通知
勞動和社會保障部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
比例審批辦法》的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于建立解決拖欠企業(yè)離退休人員養(yǎng)老
金問題情況報(bào)告制度的通知
勞動和社會保障部辦公廳對《關(guān)于足額發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金
有關(guān)問題的請示》的復(fù)函
中共中央組織部 人事部 勞動和社會保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整因
癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社會保險(xiǎn)和國有企業(yè)下崗職工基本
生活保障監(jiān)察工作的通知
財(cái)政部關(guān)于認(rèn)真做好對企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中
有關(guān)違紀(jì)問題處理工作的通知
國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定
勞動和社會保障部 財(cái)政部 人事部 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作
有關(guān)問題的緊急通知
失業(yè)保險(xiǎn)條例
社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法
社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法
社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法
勞動和社會保障部 財(cái)政部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工基本生活
保障資金監(jiān)督管理工作的緊急通知
（八）其他
超過申請仲裁時(shí)效此案不予受理
勞動爭議仲裁案超過法定期限喪失起訴權(quán)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制定的廠規(guī)廠紀(jì)可作為處理爭議的依據(jù)
口頭承包協(xié)議不作為裁決依據(jù)
承包糾紛未了就不辦理退休手續(xù)
法律依據(jù)
最高人民法院辦公廳關(guān)于對《關(guān)于請解決勞動監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行
問題的函》的答復(fù)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對
〈關(guān)于請解決勞動監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知
關(guān)于勞動監(jiān)察決定法律文書式樣的通知
最高人民法院關(guān)于確認(rèn)仲裁協(xié)議效力幾個(gè)問題的批復(fù)
（九）特輯
中華人民共和國行政監(jiān)察法
中華人民共和國行政復(fù)議法
學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神，開創(chuàng)新時(shí)期勞動爭議處理工作新局面
中宣部印發(fā)《國有企業(yè)下崗職工基本生活和再就業(yè)工作宣傳提綱》
與《確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作宣傳提綱》
國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)利用外商投資進(jìn)行資產(chǎn)
重組的暫行規(guī)定》的通知

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