國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新之路--唐村煤礦衰老再發(fā)展模式研究

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
本書以兗州礦業(yè)集團(tuán)唐村實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（原唐
村煤礦）借助“內(nèi)部特區(qū)”建設(shè)、公司化改制兩次重大契
機(jī)，由衰老到新生，從自立走向自強(qiáng)的實(shí)踐為主線，采用
系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、操作性、時(shí)序性和理論性相結(jié)合的方法，
總結(jié)提煉出“唐村模式”。
“唐村模式”的核心體現(xiàn)了“唐煤人”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，自立
自強(qiáng)”的企業(yè)精神，一切從實(shí)際出發(fā)，成功走出了一條煤
礦衰老重新發(fā)展之路，其意義不僅僅在于其自身，她既給
衰老煤礦再發(fā)展提供了一種模式，同時(shí)也對(duì)國(guó)有企業(yè)改
革具有一定啟示作用。該書內(nèi)容新穎、深入淺出，既有理
論性又有實(shí)踐性，適合企業(yè)各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)，也可作為
政府有關(guān)部門制定政策和大專院校師生研究的參考書。

書籍目錄

目錄
序
前言
上篇 背景困惑
第一章 衰老煤炭企業(yè)背景分析
第一節(jié) 行業(yè)特點(diǎn)
第二節(jié) 體制背景
第二章 我國(guó)衰老煤炭企業(yè)現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 我國(guó)衰老礦井的現(xiàn)狀
第二節(jié) 我國(guó)國(guó)有衰老煤礦的內(nèi)外部環(huán)境分析
第三節(jié) 衰老報(bào)廢礦井困難與問(wèn)題的成因分析
第四節(jié) 世界各國(guó)對(duì)衰老報(bào)廢煤礦的治理政策和措施
第五節(jié) 我國(guó)國(guó)有衰老煤礦各種發(fā)展模式分析
中篇 實(shí)踐創(chuàng)新
第三章 唐村煤礦的衰老與中興
第一節(jié) 唐村煤礦的歷史沿革
第二節(jié)“內(nèi)部特區(qū)”模式的誕生
第三節(jié)“內(nèi)部特區(qū)”內(nèi)外部政策環(huán)境
第四節(jié) 非常之時(shí)需用非常之才
第四章 大膽構(gòu)思勇于創(chuàng)新，立足發(fā)展轉(zhuǎn)機(jī)換制（上）
第一節(jié) 根據(jù)“內(nèi)部特區(qū)”建設(shè)的需要，大膽進(jìn)行“模擬法
人”制度創(chuàng)新
第二節(jié) 實(shí)施“以人為本，管人與管事相結(jié)合”的人事制
度改革
第三節(jié) 加強(qiáng)班子建設(shè) 發(fā)揮核心作用
第四節(jié) 創(chuàng)建獨(dú)具特色的管理模式
第五節(jié) 嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任會(huì)計(jì)制度
第六節(jié) 物資市場(chǎng)
第七節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第八節(jié) 分離社會(huì)職能
第五章 大膽構(gòu)思勇于創(chuàng)新，立足發(fā)展轉(zhuǎn)機(jī)換制（下）
第一節(jié) 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)營(yíng)框架
第二節(jié) 有序地推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革
第三節(jié) 財(cái)會(huì)管理體制創(chuàng)新
第四節(jié) 理順新老體制，完成順利過(guò)渡
第五節(jié) 實(shí)施職工持股計(jì)劃，建立強(qiáng)勁的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
第六章 唐村礦非煤產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)
第一節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)的開發(fā)探索
第二節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整
第三節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)
第四節(jié) 形成主體產(chǎn)業(yè)的格局
第五節(jié) 非煤產(chǎn)業(yè)建設(shè)的回顧與展望
第七章 殘煤開采
第一節(jié) 注銷能力
第二節(jié) 轉(zhuǎn)機(jī)建制
第三節(jié) 加強(qiáng)管理
第四節(jié) 成績(jī)回顧
第八章 繼承創(chuàng)新并舉培育企業(yè)文化
第一節(jié) 唐村礦優(yōu)良文化傳統(tǒng)的總結(jié)
第二節(jié) 繼承創(chuàng)新并舉，重塑企業(yè)精神
第三節(jié) 抓精神文明建設(shè)，增添企業(yè)文化新內(nèi)涵
第四節(jié) 實(shí)施企業(yè)形象再造工程
第五節(jié) 結(jié)論
下篇 模式啟示
第九章 唐村礦衰老再發(fā)展之路――“唐村模式”
第一節(jié) 唐村礦衰老再發(fā)展成效及創(chuàng)新特點(diǎn)
第二節(jié) “唐村模式”的提煉
第十章“唐村模式”的經(jīng)濟(jì)分析
第一節(jié) 唐村煤礦制度變遷的分析
第二節(jié) 現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)體系與唐村實(shí)業(yè)公司“新老三會(huì)”關(guān)系分析
第三節(jié) 企業(yè)治理機(jī)制與企業(yè)績(jī)效改善的系統(tǒng)分析
第四節(jié) “唐村模式”中的管理方法分析
第五節(jié) 唐村煤礦發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)過(guò)程中監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制分析
第十一章 “唐村模式”對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的啟示
第一節(jié) 治理衰老煤礦應(yīng)具備外部環(huán)境
第二節(jié) 國(guó)有衰老煤礦再發(fā)展的對(duì)策及建議
第三節(jié)“唐村模式”對(duì)一般國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的啟示
結(jié)束語(yǔ)
后記
參考文獻(xiàn)

圖書封面

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