涉外經(jīng)濟(jì)單位用人之道

內(nèi)容概要

涉外經(jīng)濟(jì)單位用人之道，ISBN：9787801460745，作者：齊九余著

書(shū)籍目錄

目錄
導(dǎo)論
一、對(duì)外開(kāi)放
二、外向型經(jīng)濟(jì)
三、對(duì)外經(jīng)濟(jì)
四、涉外經(jīng)濟(jì)單位及用人之道
基本任務(wù)篇
一、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作
二、利用外資
三、對(duì)外貿(mào)易
四、對(duì)外技術(shù)交流
五、金融市場(chǎng)
六、國(guó)際旅游業(yè)
用人之道篇
一、培養(yǎng)和造就大批涉外經(jīng)濟(jì)管理人才
二、涉外經(jīng)濟(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織機(jī)構(gòu)
三、涉外經(jīng)濟(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)與修養(yǎng)
四、要做好涉外經(jīng)濟(jì)人員的思想政治工作
五、要規(guī)范涉外經(jīng)濟(jì)人員的廉政行為
六、要對(duì)涉外經(jīng)濟(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督
七、要對(duì)涉外經(jīng)濟(jì)人員任人莫掣肘，充分授權(quán)
八、要對(duì)涉外經(jīng)濟(jì)人員勿求全責(zé)備，揚(yáng)長(zhǎng)避短
九、要充分注意涉外經(jīng)濟(jì)人員的思維方式
十、要搞好涉外經(jīng)濟(jì)人員的心理調(diào)適
十一、要搞好涉外經(jīng)濟(jì)人員的情感管理
十二、要對(duì)涉外經(jīng)濟(jì)人員實(shí)施激勵(lì)
十三、要使涉外經(jīng)濟(jì)人員處理好各種人際關(guān)系
十四、要使涉外經(jīng)濟(jì)人員努力搞好國(guó)際公共關(guān)系
十五、要使涉外經(jīng)濟(jì)人員明確必須遵守的原則和注意的
禮節(jié)
十六、要規(guī)范涉外經(jīng)濟(jì)人員的語(yǔ)言行為
十七、要搞好涉外經(jīng)濟(jì)人員的檢查與總結(jié)
十八、涉外經(jīng)濟(jì)人員的“教之、養(yǎng)之、取之、用之”之道
附：主要參考書(shū)目
后記

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    涉外經(jīng)濟(jì)單位用人之道 PDF格式下載

---