設(shè)計(jì)最好的公司

內(nèi)容概要

本書對(duì)組織高設(shè)計(jì)的本質(zhì)、特點(diǎn)、過程、模式以及變革和創(chuàng)新都進(jìn)行了精辟的論述，并附有精彩的案例，操作性強(qiáng)，合理的組織是公司業(yè)績(jī)的基石。本書寓意于此，教您設(shè)計(jì)完美的公司，在商戰(zhàn)中立于不敗之地。
  我們非常明確地知道成為一個(gè)組織所必備的因素。它們是結(jié)構(gòu)、權(quán)力層級(jí)、責(zé)任、記錄和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、團(tuán)結(jié)精神、合作和團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)。但當(dāng)我們?cè)噲D決定這些因素的具體作用時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)它們的相對(duì)重要性是隨著目標(biāo)、條件和物質(zhì)基礎(chǔ)變化的。

書籍目錄

導(dǎo)言第一章 組織一般  組織形象  組織存續(xù)  組織設(shè)計(jì)  組織變革  小結(jié)第二章 組織控制第三章 組織聯(lián)系第四章 組織協(xié)調(diào)第五章 組織能力第六章 員工承諾型組織第七章 充滿創(chuàng)造力和革新的組織第八章 組織變革第九章 組織設(shè)計(jì)的新挑戰(zhàn)

圖書封面

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無

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