出版時間:2007-4 出版社:國家行政 作者:劉旭濤 頁數(shù):224 字數(shù):384
內容概要
本套叢書具有以下四大特色: 一、作者:專業(yè)權威 由人事考試網最新推出的“決勝公考·命題研究”系列叢書,每冊均由當前公考一線的專家教授親自編撰。本著對考生負責、從考生的備考實際出發(fā)的精神,人事考試網力邀深受全國廣大考生喜愛的李如海教授(行測考試輔導專家)、劉旭濤教授(曾多次參與中央考試命題)、李拓副教授(公基考試輔導專家)、金釗副教授(公基輔導專家)、莫開勤副教授(公安招警考試輔導專家)等共同策劃,分工編撰,融作者的知識專業(yè)性和學科的權威性于一體,真正實現(xiàn)讓各位專家教授“各顯其專、各盡其責” 二、體例:系統(tǒng)創(chuàng)新 為了使考生盡可能地在有限的時間內快速、準確地掌握考點,本套叢書在體例設置上堅決摒棄了市場上大部分教材“大而空”的編排模式,創(chuàng)新性地采用了以“知識結構的邏輯性和記憶思維的規(guī)律性”為設置依據(jù)的科學體例,使考生通過對考情分析、分步精講、探究性測試等學習的環(huán)節(jié),形成系統(tǒng)的知識體系,從而提高備考效率,達到觸類旁通的效果! 三、內容:精煉全面 本套叢書不僅作者專業(yè)權威,體例系統(tǒng)創(chuàng)新,在內容上更是開啟了公務員教材“命題研究”的先河。它摒棄了傳統(tǒng)公務員教材照本宣科的知識講解方式,“取其精華,去其糟粕”,重點突出命題研究性,如研究行測的命題規(guī)律、申論材料的主要來源、公基的常考點,等等。旨在使考生通過對本套叢書的學習,不僅能系統(tǒng)地掌握知識結構,而且能準確地領悟“怎么學、如何學”的技巧。 四、試題:相得益彰 為了避免市場上公務員教材選題偏難或偏易的“兩極化”弊病,更準確地切合公務員錄用考試的難度系數(shù),本套叢書對每一個相關考點的講解,均采用中央或地方最新、最具代表性的真題,詳解詳析,實現(xiàn)理論與實踐的完美結合。同時,為了更好地在實踐中達到預測的新高度、命題的準確度,各位作者在準確把握歷年命題規(guī)律的基礎上演繹出眾多優(yōu)秀自測題,不僅題型新穎、難度適中,而且具有很強的實踐性,更重要的是兼有一定的命題指導性!
作者簡介
劉旭濤 人事考試網輔導專家,國家行政學院教授,公共管理教研部人力資源教研室主任。中國行政管理教學研究會常務理事、副秘書長。原中央、國家機關公務員錄用考試命題組成員,連續(xù)多年參與國家公務員考試閱卷工作,公務員錄用考試資源輔導專家。
書籍目錄
第一部分 申論考試分析與備考策略 第一章 申論理論知識 第一節(jié) 申論的含義與功能 一、申論的含義 二、申論的淵源 三、申論科目的設置緣由 四、申論的測評功能 第二節(jié) 申論的測評要素與特點 一、申論的測評要素 二、申論的特點 第三節(jié) 申論的試卷結構與寫作文體 一、申論的試卷結構 二、申論的寫作文體 第四節(jié) 申論的閱卷與評分 一、申論的命題與閱卷 二、申論的評分標準與扣分因素 第二章 申論命題基本模式與規(guī)律透析 第一節(jié) 申論命題基本模式 一、兩論式 二、三論式 三、多論式 第二節(jié) 申論命題的變化趨勢與規(guī)律透析 一、“注意事項”的變化趨勢與規(guī)律透析 二、給定資料的變化趨勢與規(guī)律透析 三、申論題型的變化趨勢與規(guī)律透析 第三節(jié) 申論命題角度 一、中央2005~2008年申論命題角度 二、精選地方申論命題角度 第三章 申論備考策略與應試技巧 第一節(jié) 申論的備考策略 一、備考規(guī)劃法 二、時事熱點追蹤法 三、應試心態(tài)調整法 四、基礎訓練與強化訓練法 五、借助外力法 第二節(jié) 申論的應試技巧 一、認真審題 二、切忌脫離材料 三、注意限制要求 四、符合角色定位 五、對策要有針對性與可操作性 六、避免申論考試認識上的兩個“誤區(qū)” 七、注意申論考試中的“四忌” 八、把握閱卷人心理 第三節(jié) 申論常見問題答疑第二部分 申論過關分步精講 第一章 閱讀理解 第一節(jié) 閱讀理解綜述 一、閱讀理解的實質和重要性 二、閱讀理解常見問題 三、閱讀理解的原則 第二節(jié) 閱讀資料取材透析 一、給定材料的主要表現(xiàn)形式 二、給定材料的主要來源 三、給定材料的歸類 第三節(jié) 閱讀理解的方法與技巧 一、問題優(yōu)先,兼顧材料 二、分段總結,歸納材料 三、精泛結合,主次分明 四、抓住重點,把握主旨 第四節(jié) 閱讀理解能力的提高 ……第三部分 申論應試常用文體第四部分 歷年真題名師點評第五部分 十七大以來中央政治局議程上的重大課題第六部分 申論重要熱點集錦
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