經(jīng)典寓言故事中的人才學80

前言

　　人才學是研究成才、選才與用才一般規(guī)律的一門新興邊緣學科，要綜合運用哲學、經(jīng)濟學、教育學、社會學、心理學、生物學、系統(tǒng)論、控制論等許多學科的理論和知識。從某種意義上說，人才學古已有之，并且源遠流長。幾千年來，許多政治家、思想家和其他各方面的杰出人物在人才成長、人才選拔和人才使用方面留下了很多寶貴的經(jīng)驗財富?！　‘斎祟惖哪_步踏進21世紀時，隨著時代發(fā)展，知識創(chuàng)新和人才價值在社會生活中的作用更加重要，人才的作用愈益顯現(xiàn)。當前，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式的變化，使得社會的勞動結(jié)構(gòu)正在發(fā)生根本變化，創(chuàng)造性的智力勞動正在成為人類社會勞動的主導性力量，知識對于競爭和發(fā)展越來越具有決定性意義，而知識是由人來掌握的，人是知識的栽體。觀察一國的經(jīng)濟，經(jīng)濟的背后是金融，金融的背后是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)的背后是科技，科技的背后是人才。因此，科技的、經(jīng)濟的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。對于我國而言，加強人才資源開發(fā)，培養(yǎng)人才，選好人才，用好人才，從來沒有像今天這樣重要和緊迫。　　在現(xiàn)實生活中，人才學是一門很有應用價值和很具特色的學科。要成才，了解一些人才的成才規(guī)律和影響成才的因素，就可以少走彎路，增強成才的自覺性。要選才，把握一些選才的方法和標準，就可以更準確地識別人才、選拔人才。要用才，掌握一些用才的原則和藝術(shù)。就可以更合理地使用人才，使得人盡其才。本書編寫的目的在于通過寓言故事來向廣大讀者介紹人才學的相關知識，使讀者通過閱讀故事，在輕松愉快的過程中就可以學習到人才學的基本理論。

內(nèi)容概要

　　人才成長的揚長規(guī)律，莫爾斯發(fā)明電報機，人才成長的聚集規(guī)律，大智若愚的阿基米德，人才的“共生效應，善于舉薦人才，對人才要用當其才，蕭何月下遍韓信。

書籍目錄

序言成才篇人才成長的才能萌發(fā)規(guī)律——愛因斯坦受益于父母的教育人才成長的才能增長規(guī)律——一生傾心科學研究的瑪麗·居里人才成長的揚長規(guī)律——莫爾斯發(fā)明電報機人才成長的聚焦規(guī)律——大智若愚的阿基米德人才成長的協(xié)調(diào)規(guī)律——氣象學家黃榮輝的故事人才成長的創(chuàng)造規(guī)律——“發(fā)明大王”愛迪生勤奮是人才成功的階梯——華羅庚：從雜貨店店員到著名數(shù)學家天賦的發(fā)揮要通過后天的努力——張遂的天賦與勤奮勤奮可以彌補先天素質(zhì)的不足——左思苦學與“洛陽紙貴堅定的意志促進人才的成功——埃及文豪塔哈·侯賽因要成才必須有積極的心態(tài)——秀才的夢勇氣可以沖決壓抑人才之網(wǎng)——非歐幾何學創(chuàng)立人亞諾什追求是人才成功的航標——歌曲大王舒伯特目標期望值對于人才成功的重要作用——王選教授的十個夢想珍惜時間是人才成長的重要原則——“朝聞道，夕死可矣不可忽視環(huán)境在人才成長中的作用——孟母三遷的故事窮困促進人才奮發(fā)——杰克·倫敦的苦難生活富裕更應勤奮——卡文迪什熱愛科學事業(yè)不幸是砥礪人才的礪石——米開朗基羅悲壯的一生知識、汗水、靈感、機遇——袁隆平科技創(chuàng)新成功的四要素理想遠大是人才的重要素質(zhì)——“為中華之崛起而讀書氣魄和膽略是人才的重要素質(zhì)——貝爾如何面對人們的嘲笑敏銳的觀察力是人才的重要素質(zhì)——魯班的創(chuàng)造發(fā)明掌握科學的方法是人才的重要素質(zhì)——化學家盧嘉錫與毛估方法堅韌的毅力是人才的重要素質(zhì)——堅持野外考察的徐霞客優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)是人才的重要素質(zhì)——福爾摩斯的“知識簡表”選才篇選拔優(yōu)秀人才是事業(yè)興盛的關鍵——管仲薦賢必須重視人才的選拔工作——五羊贖百要實行切實可行的選拔措施——唐太宗訪求賢哲招賢納士要誠懇——劉備三顧茅廬要摒棄埋沒人才的不良風氣——韓愈憂嘆千里馬為人才的脫穎而出創(chuàng)造條件——徐悲鴻三請齊白石通過細節(jié)，識別人才——一根大頭釘與恰科受聘分析作品，識別人才——唐太宗覽奏識馬周委任試用，識別人才——三星集團選拔繼任者選才要注重能力——王嘉廉慧眼識古瑪敢于自薦，表現(xiàn)自己——毛遂自薦公平公正選拔人才——陳阜卿公正主考外舉不避仇，內(nèi)舉不避親——祁黃羊的薦才原則重用賢才，不記私仇——齊桓公與管仲的恩怨惟才是舉，大膽選拔——漢宣帝重用龔遂不以言談取人——不知足者的才能不拘出身，選拔人才——環(huán)馮嫁出任使臣打破常規(guī)選拔人才——苻堅招聘宣文君破除門第舉薦人才——羅蒙諾索夫怎樣進入大學的寬以容人促其成才——李斯特與冒牌弟子……用才篇后記

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　　天將降大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其歷為，歷以動心忍性，增益其歷不能。　　——孟子

圖書封面

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