出版時(shí)間:2006-5 出版社:行政學(xué)院 作者:程連昌 編 頁(yè)數(shù):354 字?jǐn)?shù):539000
內(nèi)容概要
本套教材具有以下鮮明特點(diǎn): 一是針對(duì)性。本套教材針對(duì)考試特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)者最關(guān)心的問(wèn)題,從試題題型、測(cè)試重點(diǎn)、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實(shí)例等各個(gè)方面做了介紹,分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點(diǎn),對(duì)考試復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了合理取舍,突出了重點(diǎn)、要點(diǎn),針對(duì)性強(qiáng)。 二是權(quán)威性。本套教材的作者很有經(jīng)驗(yàn),有的多年從事公開(kāi)選拔考試研究,有的多年做過(guò)考試輔導(dǎo),有的是競(jìng)爭(zhēng)考試成功者。全書(shū)的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際,非常典型,有代表性,廣大中青年干部讀時(shí)會(huì)有逼真、實(shí)戰(zhàn)的感覺(jué)。 三是系統(tǒng)性。本套教材針對(duì)考試的特點(diǎn),從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容;從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分;從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。 四是實(shí)用性。本套教材充分考慮到廣大在職公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作很忙的特點(diǎn),在內(nèi)容選擇上突出了重點(diǎn)、要點(diǎn),在編排形式上,有提示、例題解析和模擬題,特別精心命制了全真模擬試卷,有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備?! ∥迨歉咝浴1咎捉滩母鶕?jù)廣大競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)和工作都很忙及考試準(zhǔn)備時(shí)間短的特點(diǎn),內(nèi)容簡(jiǎn)練,精選了過(guò)去的典型試題,甄選了有代表性的模擬題,貫穿了考試成功者的復(fù)習(xí)策略,能大大提高復(fù)習(xí)效率。
書(shū)籍目錄
第一部分 面試技巧 第一章 面試是決定選擇成功的關(guān)鍵 第二章 把握面試內(nèi)容 第三章 面試試題舉例 第四章 如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試 第五章 應(yīng)答無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法 第六章 應(yīng)對(duì)情景模擬面試要領(lǐng) 第七章 掌握答辯的要點(diǎn) 第八章 學(xué)會(huì)競(jìng)崗演說(shuō) 第九章 熟悉文件筐測(cè)驗(yàn) 第十章 領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng) 第十一章 心理素質(zhì)測(cè)試范例 第十二章 祝你面試成功第二部分 面試真題 第十三章 公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及解答舉例 第十四章 各地公務(wù)員錄用、公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題第三部分 面試熱點(diǎn)及模擬試卷 第十五章 面試熱點(diǎn) 第十六章 模擬試卷第四部分 報(bào)考指南及筆試技巧 第十七章 公開(kāi)選拔是選人用人的大趨勢(shì) 第十八章 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要 第十九章 最新公選考試大綱 第二十章 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)方法體系 第二十一章 筆試穩(wěn)操勝券技巧(上) 第二十二章 筆試穩(wěn)操勝券技巧(下)
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《面試成功方略》(2008最新版)是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的公選考試教材。人事改革倡導(dǎo)者程連昌主編,人事部、中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)專家聯(lián)合撰寫(xiě)。依據(jù)最新大綱設(shè)置內(nèi)容。全面收錄新頒《公務(wù)員法》、積極探索最新命題趨勢(shì),考點(diǎn)涵蓋全面,模擬試題與考試難度相當(dāng),依托網(wǎng)絡(luò),提供在線答題,短時(shí)間全面提升應(yīng)考者能力,讓你脫穎而出,走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的必備書(shū)。
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試面試成功方略 PDF格式下載
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