英國地方行政改革研究

出版時間:1999-1  出版社:國家行政學院出版社  作者:于軍  譯者:于軍/等  
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內容概要

英國是世界上最古老的現代國家,當初的國家行政體制已經不適合現今的情形。因此,英國也面臨著行政體制的改革問題。本書考察了英國的地方行政體制的基本形態(tài),剖析了競爭作為行政體制的原則在實踐中的運用。對于中國的情況很具借鑒價值。

書籍目錄

上篇 原則與實踐
第一章 議員、官員與管理
一、議員的選舉
二、議員的背景
三、議員的作用
四、政治控制
五、地方政府管理
第二章 競爭與提供服務
一、公共選擇方法
二、授權地方政府和強制性競爭投標
三、對合同承包的理論思考
第三章 競爭和地方政府的內部組織
一、競爭與直接供給服務組織
二、中心的作用
三、風險管理
第四章 地方政府財政
一、地方政府營業(yè)性開支經費的籌措
二、固定資產開支
三、外部審計
第五章 地方政府的職能
一、教育
二、社會服務和住房
三、公路、運輸等其他方面
下篇 績效管理
第六章 背景
一、立法壓力
二、管理哲學與管理方式的變化
三、分權與分權管理
四、以質量為本
五、地方政府的新作用
第七章 術語和概念
一、術語
二、責任
三、績效管理的模式
第八章 績效管理框架
一、績效管理體系和程序――部分主題
二、績效管理――整合管理方式
第九章績效評估(一)
一、審計委員會的三個E
二、績效評估體系
三、評估什么――區(qū)分不同績效特征的分析框架
四、顧客和公民
第十章 績效評估(二)
一、幾個特殊問題
二、績效評估主題的主要類型
三、績效評估的一種實際方法
四、以團隊為基礎的評估

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