黨政干部競聘演講與答辯

內(nèi)容概要

　　江澤民同志在黨的十六大報告中指出，深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來。這是當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期內(nèi)的一項重要工作。在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部人事工作中引入富有生機(jī)和活力的競爭機(jī)制，拓寬新時期選拔干部、任用人才的渠道，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，同時，激勵廣大黨員干部和工作人員愛崗敬業(yè)、屬盡職守、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有十分重要的意義。為了全面貫徹江澤民同志“三個代表’重要思想、配合全國干部人事制度的改革，幫助和服務(wù)廣大競爭上崗、公開選拔、應(yīng)聘求職人員順利通過演講與答辯這一難關(guān)，為了提高廣大黨政干部、企事業(yè)專業(yè)干部的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平以及整體領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，我們經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和探索演講與答辯的有關(guān)知識和技巧，搜集整理了大量的演講辭和答辯試題，經(jīng)過認(rèn)真篩選和加工修改編成此書?！　≡诟倣彙⒐x、競聘和求職的競爭中，演講答辯是面試和整個競爭過程中的一個重要環(huán)節(jié)。應(yīng)試者通過演講答辯，充分顯露自己的才華，展示自己的素質(zhì)和能力，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)、評委和群眾的認(rèn)同，獲得競爭的成功，實現(xiàn)自己的人生理想。

書籍目錄

第一篇　競聘演講與答辯基礎(chǔ)知識　一、演講與答辯前的準(zhǔn)備　　醞釀最佳心態(tài)　　塑造最佳形象　　準(zhǔn)備成功講稿　　了解相關(guān)信息　　搜集答辯問題　　調(diào)整心理偏差　　演練情景模擬　　附：我的成功之路——我是怎樣靠競聘前做好充分準(zhǔn)備走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的　二、演講知識與技巧　　演講方式　酌情選用　　基調(diào)把握　影響成敗　　謙虛適度　保持自信　　施政構(gòu)想　切合實際　　自身優(yōu)勢　人無我有　　推銷自己　脫穎而出　　贏得評委　勝出關(guān)鍵　　講究語言　把握分寸　　口語修辭　恰如其分　　語言曉暢　簡潔生動　　個性突出　　目標(biāo)明確　　調(diào)動感情　贏得信任　　演講卡殼　并不可怕　　體姿語言　傳情達(dá)意　　舉止儀態(tài)　影響成敗　　編筐編簍　貴在收口　　附：我的成功之路——謝晉成瞄競爭某縣公安局副局長的演講辭　三、答辯知識與技巧　　答辯的原則　誠實是根本　　答辯的心態(tài)　自信加輕松　　答辯的方法　直快與短活　　答辯的語言　流利又生動　　答辯的要訣　巧妙且準(zhǔn)確　　常規(guī)性提問　回答要認(rèn)真　　熱點性問題　冷熱作處理　　難題巧應(yīng)答　從容出勝策　　面對挑戰(zhàn)題　機(jī)智作應(yīng)對　　應(yīng)對突發(fā)題　急中生智慧　　出錯別慌張　敗也能轉(zhuǎn)勝　　面試答辯時　語言有忌諱　　附：成也口才　敗也口才——一場公選答辯的實況點評第二篇　競聘演講辭的撰寫　選擇的主題要讓評委認(rèn)同　搜集展示才干的材料　選用材料要求真求新　撰寫內(nèi)容要突出崗位特點　黨群類演講辭的撰寫　行政類演講辭的撰寫　企業(yè)類演講辭的撰寫　事業(yè)類演講辭的撰寫　怎樣敲定一個點睛的標(biāo)題　把開場白當(dāng)做敲門磚　開頭切忌離題萬里　按照要求撰寫主體內(nèi)容　寫出不同凡響的結(jié)尾　讓演講稿來表現(xiàn)自己　展示自己的過人之處　增強(qiáng)演講辭的說服力　不可忽視演講辭的修改第三篇　競聘演講辭精選第四篇　答辯實例與答辯試題精選附錄

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