出版時間:2002-5 出版社:中國人事出版社 作者:蔣冠莊編 頁數(shù):338 字數(shù):256000
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內(nèi)容概要
本套系列叢書分為離休、退休人員待遇,工齡、保險與福利待遇,勞動關(guān)系與爭議處理,專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)技能,工資與津貼,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位人員綜合管理等六本。 本套叢書各本部分為若干具體問題,層次清晰。全部采用一問一答的形式,設(shè)設(shè)問明確,答案具體,簡明扼要;每答必有所依,每條解答的后面都注明該答案所摘引的文件名稱、文號、發(fā)文機關(guān)和發(fā)文時間,以便讀者核查和進行系統(tǒng)掌握、深入探討研究。
書籍目錄
一、綜合 (一)國家公務(wù)員制度實施范圍 (二)勞動法實用范圍 (三)事業(yè)單位人事制度改革二、勞動就業(yè)管理 (一)綜合 (二)臨時工管理 (三)關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)職工的安置 (四)下崗職工管理 (五)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理 (六)就業(yè)與勞動力市場管理三、機關(guān)人員的職務(wù)、等級與級別 (一)國家公務(wù)員的職位與級別 (二)法官等級評定 (三)檢察官等級評定四、干部的錄用與聘用 (一)錄用國家公務(wù)員 (二)錄用人員警察 (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘任制干部管理 (四)企業(yè)、事業(yè)單位聘用制干部管理五、考核與培訓(xùn) (一)國家公務(wù)員的考核 (二)事業(yè)單位人員考核 (三)職業(yè)教育 (四)企業(yè)職工培訓(xùn)六、人員流動 (一)科技人員流動 (二)技術(shù)人員流動 (三)博士后管理 (四)流動人員檔案管理 (五)支邊與內(nèi)調(diào)七、干部調(diào)配八、畢業(yè)生管理九、解決干部、工人夫妻兩地分居和家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”十、專家管理十一、辭職與辭退十二、獎勵懲戒與處罰十三、申訴控告與行政監(jiān)查
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機關(guān)企事業(yè)單位人員綜合管理政策問答 PDF格式下載