出版時間:2001-12-1 出版社:中國人事出版社 作者:朱慶芳
內(nèi)容概要
本書共分六章,其內(nèi)容包括:現(xiàn)代人才心理素質(zhì)測評應(yīng)用概述、公務(wù)員錄用考試中的心理素質(zhì)測試 、國家公務(wù)員心理測驗(yàn)、國家公務(wù)員錄用面試、 評價(jià)中心技術(shù)、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)概述。
本書內(nèi)容全面,條理清晰,具有較強(qiáng)的針對性及實(shí)用性,可供廣大參試人員參考使用。
書籍目錄
出版說明
國家公務(wù)員錄用考試的命題思路及改革方向
中央國家機(jī)關(guān)錄用考試公共科目考試大綱
第一章 現(xiàn)代人才心理素質(zhì)測評應(yīng)用概述
第一節(jié) 我國人才心理素質(zhì)測評應(yīng)用狀況
……
第二章 公務(wù)員錄用考試中的心理素質(zhì)測試
第一節(jié) 國家公務(wù)員錄用制度
……
第三章 國家公務(wù)員心理測驗(yàn)
第一節(jié) 能力測驗(yàn)
……
第四章 國家公務(wù)員錄用面試
第一節(jié) 公務(wù)員面試的組織
……
第五章 評價(jià)中心技術(shù)
第一節(jié) 評價(jià)中心的一般問題
……
第六章 行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)概述
第一節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的概念和特點(diǎn)
……
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
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