2006國家公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)應(yīng)試指導(dǎo)及模擬訓(xùn)練

出版時(shí)間:2006-1  出版社:中國人事  作者:程連昌  頁數(shù):387  字?jǐn)?shù):586000  
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內(nèi)容概要

  這套教材,認(rèn)真分析了歷年錄用考試筆試和面試試題的變化、內(nèi)容分布、測試要點(diǎn);總結(jié)了考試成功者應(yīng)試準(zhǔn)備的經(jīng)驗(yàn);研究了錄用考試試題今后的測試方向。具有以下鮮明特點(diǎn):  一是針對(duì)性  全書針對(duì)應(yīng)試者最關(guān)心的問題,從試題題型、測試重點(diǎn)、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實(shí)例等各個(gè)方面做了介紹?! 《菍?shí)踐性  全書的作者很有經(jīng)驗(yàn),有的多年從事錄用考試研究,有的多年做過考試輔導(dǎo),有的是考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際,非常典型,有代表性,廣大青年讀時(shí)會(huì)有逼真、實(shí)戰(zhàn)的感覺?! ∪窍到y(tǒng)性  這套復(fù)習(xí)用書針對(duì)錄用考試的特點(diǎn),從筆試的總體要求到《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》;從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分;從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹?! ∷氖菍?shí)用性    全書充分考慮到廣大青年學(xué)習(xí)、工作很忙的特點(diǎn),在內(nèi)容選擇上突出了重點(diǎn)、要點(diǎn),在編排形式上有提示、例題解析和模擬題,特別精心命制了全真模擬試卷,有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備。這套書,特別是面試指南,對(duì)青年參加企業(yè)、事業(yè)單位的招聘考試和以后的競爭上崗也大有裨益。    中國特色的公務(wù)員考試錄用制度,對(duì)于吸引優(yōu)秀人才從事行政管理,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府將起到重要作用。

書籍目錄

中央、國家機(jī)關(guān)2007年行政職業(yè)能力測驗(yàn)真題第一章 言語理解與表達(dá) 第一節(jié) 方法指導(dǎo) 第二節(jié) 應(yīng)試指南 第三節(jié) 片斷閱讀題型精講 第四節(jié) 選詞填空題型精講 第五節(jié) 專項(xiàng)突破及自我評(píng)分 第六節(jié) 考題預(yù)測及分析第二章 數(shù)量關(guān)系 第一節(jié) 方法指導(dǎo) 第二節(jié) 數(shù)字推理題型精講 第三節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算題型精講 第四節(jié) 新題型預(yù)測及分析 第五節(jié) 專項(xiàng)突破及自我評(píng)分 第六節(jié) 考題預(yù)測及分析第三章 判斷推理 第一節(jié) 方法指導(dǎo) 第二節(jié) 圖形推理題型精講 第三節(jié) 邏輯判斷題型精講 第四節(jié) 定義判斷題型精講 第五節(jié) 類比推理題型精講 第六節(jié) 事件排序題型精講 第七節(jié) 專項(xiàng)突破題型精講 第八節(jié) 考題預(yù)測及分析第四章 常識(shí)判斷 第一節(jié) 方法指導(dǎo) 第二節(jié) 應(yīng)試指南 第三節(jié) 專項(xiàng)突破及自我評(píng)分 第四節(jié) 考題預(yù)測及分析第五章 資料分析中共中央組織部、人事部中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2007年考試錄用公務(wù)員公告中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2007年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱附:各章專項(xiàng)突破及考題預(yù)測專用答題卡

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