面試

內(nèi)容概要

　　無(wú)論愿不愿意，準(zhǔn)備好沒(méi)有，我們已經(jīng)置身一場(chǎng)史無(wú)前例的就業(yè)浪潮中。所有人都渴望盡快找到一個(gè)通向職場(chǎng)的入口，而在通過(guò)這個(gè)入口前，必須打開(kāi)一扇厚重、神秘的門，這扇門就是“面試”！　　如果說(shuō)求職的成敗往往決定一個(gè)人的事業(yè)前途，那么面試正是成功求職的關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)，面試，是企業(yè)與用人單位招聘員工或職員的重要環(huán)節(jié)，更是應(yīng)試者去留攸關(guān)、能否踏上心儀崗位的一道重要關(guān)口?！　?duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，要組織一次成功的面試，除了恰當(dāng)?shù)拿嬖囋囶}、適宜的面試方式，還必須注意既要消除甄選的主觀性，提高聘用決定的準(zhǔn)確率，又要盡量簡(jiǎn)化招聘環(huán)節(jié)，提高效率，節(jié)約招聘成本，同時(shí)回避招聘中工作的諸多忌諱……看似簡(jiǎn)單的面試，還真不是那么容易。　　而對(duì)于應(yīng)試者一方，為了心儀的職位與事業(yè)，更得挖空心思去琢磨如何展示自己，如何才能將自己所長(zhǎng)與招聘單位的期盼相結(jié)合。從面試前的準(zhǔn)備（如言談舉止、形象儀表等），到面試的開(kāi)場(chǎng)白，從巧妙應(yīng)對(duì)面試考官的刁鉆提問(wèn)，到最后劃上完美的句號(hào)，也確實(shí)是難?！　∮懈杏诖耍P者結(jié)合自身多年的培訓(xùn)及考試經(jīng)驗(yàn)撰寫了本書(shū)。本書(shū)對(duì)面試的應(yīng)對(duì)技巧和策略作了系統(tǒng)而完整的介紹，內(nèi)容從如何制作簡(jiǎn)歷到怎樣商談敏感的薪金問(wèn)題，囊括了面試前前后后、大大小小各個(gè)方面。尤其是對(duì)應(yīng)試者常被問(wèn)及的上百個(gè)難以回答的問(wèn)題進(jìn)行專門解析，力求實(shí)用、有效；既授之以魚(yú)，又授之以漁?！　〕晒ΡM管很難復(fù)制，但成功總是在重復(fù)著自己的規(guī)律。　　企盼《面試》能夠成為你打開(kāi)你理想之門的金鑰匙。

作者簡(jiǎn)介

李萍女士，希爾職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深培訓(xùn)師，專業(yè)從事職業(yè)咨詢、培訓(xùn)及理論研究工作20多年，長(zhǎng)期為美國(guó)、中國(guó)香港等一些大型企業(yè)及公司做職業(yè)培訓(xùn)，所授之課，以快速提升職場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，因通俗?shí)用而廣受歡迎，被譽(yù)為“金牌職業(yè)培訓(xùn)師”本書(shū)系李萍女士在中國(guó)大陸最新出版的“鉆石職場(chǎng)生涯”系列之一。

書(shū)籍目錄

第一章制作簡(jiǎn)歷第一節(jié)簡(jiǎn)歷常識(shí)一、簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容二、簡(jiǎn)歷的分類三、解讀簡(jiǎn)歷四、對(duì)簡(jiǎn)歷的誤解第二節(jié)簡(jiǎn)歷撰寫訣竅一、簡(jiǎn)歷撰寫要點(diǎn)二、成功簡(jiǎn)歷的要素三、簡(jiǎn)歷中應(yīng)該簡(jiǎn)化的信息四、描述職務(wù)經(jīng)歷基本要訣五、如何量化過(guò)去的業(yè)績(jī)六、填寫待遇欄的訣竅七、簡(jiǎn)歷中教育背景的寫法八、畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作九、弱勢(shì)應(yīng)試者如何寫好簡(jiǎn)歷十、簡(jiǎn)歷寫作注意事項(xiàng)第三節(jié)簡(jiǎn)歷制作樣板及技巧一、簡(jiǎn)歷樣本二、精心設(shè)計(jì)格式三、使用簡(jiǎn)歷模板的竅門四、制作簡(jiǎn)歷的技巧五、制作個(gè)性化的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷六、兩種另類簡(jiǎn)歷七、外企需要什么樣的簡(jiǎn)歷八、招聘方討厭什么樣的簡(jiǎn)歷九、簡(jiǎn)歷如何使人眼前一亮十、簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)第四節(jié)簡(jiǎn)歷的投放一、簡(jiǎn)歷無(wú)效投放的類型二、如何避免無(wú)效投放三、求職信應(yīng)與履歷分開(kāi)第五節(jié)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的制作及投遞一、制作的基本要領(lǐng)二、制作的注意事項(xiàng)三、投遞的注意事項(xiàng)附1：個(gè)人簡(jiǎn)歷范本附2：畢業(yè)生自我鑒定(范文)第二章了解面試第一節(jié)知己知彼：面試的基本認(rèn)識(shí)與組織一、主試者的面試目標(biāo)二、應(yīng)試者的面試目標(biāo)三、面試過(guò)程的本質(zhì)四、面試的方式第二節(jié)了解你的面試考官一、考官在面試中的作用二、考官應(yīng)具備的基本素質(zhì)……第三章準(zhǔn)備面試第四章面試過(guò)程第五章面試技巧第六章面試題應(yīng)對(duì)第七章面試之后

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你知道招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題嗎？你知道如何抓住主考官的心理嗎？你知道調(diào)整最佳面試心態(tài)十法嗎？你知道參加面試的男士需注意的事項(xiàng)嗎？你知道投遞的注意事項(xiàng)嗎？……通過(guò)閱讀本書(shū)，你就能從書(shū)中找到以上問(wèn)題的答案。

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