勞動人事維權手冊

內容概要

為了便于大家學習、掌握和使用勞動人事管理方面的法律法規(guī)和政策，積極有效地維護用人單位和勞動者的合法權益，減少勞動人事糾紛的發(fā)生，我們根據(jù)多年從事勞動人事管理工作的經驗編寫了這本書。本書對勞動人事法律法規(guī)和政策在執(zhí)行中常見的300多個疑難問題作了詳細解答，便于使用者快捷查詢；針對當前勞動人事管理工作中常見的“程序”違法問題，對20多個工作“程序”進行了整理歸納，并以圖表的形式直觀地作了講解，使讀者一目了然；將近50種常用的文書格式進行了收集、整理和制作，便于規(guī)范應用；除此之外，還就勞動人事管理人作中的一些理論和實際問題進行了探討和系統(tǒng)解說。本書內容涵蓋勞動人事管理及勞動者和用人單位雙方權益的方方面面，依據(jù)的政策法律法規(guī)準確可靠，是當前各級機關團體和企事業(yè)單位調整勞動人事關系、減少和正確處理勞動人事糾紛的重要參考讀物。

書籍目錄

第一編 勞動人事處理程序　一 國家機關給予公務員處分程序　二 辭退公務員程序　三 公務員辭職程序　四 事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員程序　五 事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職程序　六 勞動能力鑒定程序　七 工傷認定程序　八 職業(yè)病診斷和鑒定程序　九 處分企業(yè)職工程序　十 經濟性裁員程序　十一 解除和終止勞動、聘用合同程序　十二 勞動保障監(jiān)察處罰程序　十三 社會保險行政爭議處理程序　十四 外國人在中國就業(yè)審批程序　十五 人事爭議仲裁程序　十六 勞動爭議仲裁程序 　十七 信訪程序 　十八 行政監(jiān)察程序　十九 申訴控告程序　二十 行政復議程序　二十一 行政訴訟程序　二十二 專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)處理程序第二編 勞動人事疑難解答  一 綜合  二 勞動、聘用合同  三 工資、工時、福利、離（退）休  四 經濟補償  五 社會保障  六 工齡第三篇 勞動人事規(guī)范文本第四編 勞動人事理論與實踐附錄：全國各地勞動人事仲裁機構咨詢電話

圖書封面

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