比別人多做一點

內容概要

在工作或生活中，我們總是渴望成功?？墒牵诟偁幖ち业慕裉?，別人不比我們傻，我們也未必比別人聰明，那么我們憑什么成功？答案是：“比別人多做一點！”    “比別人多做一點”是無數(shù)卓越人士和組織極力秉承的理念和價值觀，被許多著名企業(yè)奉為圭臬?！氨葎e人多做一點”是指：在工作中，要比別人“看得更遠一點、做得更多一點、動力更足一點、速度更快一點、堅持的時間更久一點”。它體現(xiàn)的是一種勤奮、主動的精神，一種堅忍不拔、永不放棄的意志，一種行動迅速、做事準確的能力。在現(xiàn)代社會中，我們需要的正是這種人：他們不僅能很好地完成份內的事，還會想盡法辦比別人多做一點！    《比別人多做一點》正是對上述理念的詮釋。全書分十章，分別就目標、激情、速度、執(zhí)著、主動、細致、方法等進行了詳細的分析。本書既有理念，又有方法，文字簡練通俗，并輔以大量事例和故事，值得每一個人、每一個員工、每一家企業(yè)研讀和學習。

書籍目錄

序言第一章  優(yōu)勢：源于比別人多做一點  多做一點，收獲就會更多一點  成功只因做得更多更徹底  卓越來自于多做的那一點  贏在比別人多做一點  勝利來自于比別人早走一步第二章  目標：看得比別人更高遠一點  謀劃遠一點，絕不安于現(xiàn)狀  志向高一點，人生拒絕平庸  好奇心多一點，機遇應時而生  腦筋活一點，人生適時而變  正確決策多一點，理想實現(xiàn)早一點第三章  激情：動力比別人更足一點  激情是比別從多做一點的動力  用100%的熱情做1%的事  激情讓濕火柴點著火  點燃激情，全力以赴心中的夢  激情：綻放生命的奇葩  提高自己的激情“指數(shù)”第四章  速度：行動比別人更快捷一點  無畏沖鋒，永爭第一  奇招出手，快速成功  搶先一步，先下手為強  快速反應，以速度取勝  做有心人，“三只眼”抓機遇第五章  勤奮：做得比別人更多一點  老板不在，勤奮不減  勤奮多一點，未來好一點  為一分希望，付十分汗水  每天多做一點，成功就要苦于  實干精神讓你脫穎而出  天道酬勤，多做一點見彩虹第六章  執(zhí)著：堅持的時間比別人更久一點  ……第七章  主動：做事比別人更自覺一點第八章  細致：態(tài)度比別人更認真一點第九章  方法：比別人更靈活一點第十章  多做一點，離卓越更近一點

章節(jié)摘錄

書摘　　成功只因做得更多更徹底　　西諺有云：“工作中的傻子永遠比睡在床上的聰明人強?！睂τ谀切﹦倓偺みM社會的年輕人來說更是如此。要想取得成功，必須做得更多更好，成功的人永遠比一般人做得更好更徹底?！　∩碓诼殘?，每一位員工都應牢記一句俗語：“對未來的真正慷慨在于向現(xiàn)在獻出一切?！比绻隳苓x擇正確的工作態(tài)度，那么幸福就會找到你。　　我們身在職場，一定要有所作為，不能枉度人生。有一些員工做事斤斤計較，事不關己，高高掛起，本著獨善其身的原則平庸過活，這樣的員工遲早會葬身于職場的海洋，與海草同腐。　　在柯金斯擔任福特汽車公司總經(jīng)理時，有一天晚上，公司里因有十分緊急的事，要發(fā)通告信給所有的營業(yè)處，所以，需要全體員工協(xié)助。不料，當他安排一位書記員去幫忙套信封時，那位書記員傲慢地說：“這不是我的工作，我不干！”　　聽了這話，柯金斯一下就憤怒了，但他仍平靜地說：“既然這件事不是你分內的事，那就請你另謀高就吧！”　　每一個員工要想縱橫職場的海洋，乘風破浪，除了盡心盡力做好本職工作外，還要比別人多做一些分外的工作。多做一點點，可以讓你時刻保持昂揚斗志，在工作中不斷地激發(fā)自己、充實自己。當然，分外的工作，也會讓你擁有更多的表演舞臺，讓你把自己的才華適時地表現(xiàn)出來，引起別人的注意，同時得到老板的重視和認同。　　美國一位年輕的鐵路郵遞員發(fā)現(xiàn)，用老方法分發(fā)信件，即憑郵遞員不太準確的記憶揀選后發(fā)送，許多信件往往會因為記憶出現(xiàn)差錯而無謂地耽誤幾天甚至幾個星期。于是，這位年輕的郵遞員開始尋找另外的新辦法。他發(fā)明了一種把寄往某一地點去的信件統(tǒng)一匯集起來的制度。就是這一件看起來很簡單的事，成了他一生中意義最為深遠的事情。他的圖表和計劃吸引了上司的注意，很快，他獲得了升遷的機會。5年以后，他成了鐵路郵政總局的副局長，不久又被升為局長，從此踏上了美國電話電報公司總經(jīng)理的路途。他的名字叫西奧多·韋爾?！　∽龀鲆恍┤藗円饬现獾某煽儊恚绕淞羯褚恍╊~外的責任，關注一些本職工作之外的事——這就是韋爾獲得成功的原因?！　∷_姆是一家連鎖超市的打包員，日復一日地重復著幾乎不用動腦甚至技巧也不復雜的簡單工作。但是，有一天，他聽了一個主題為建立崗位意識和重建敬業(yè)精神的演講，便想如何通過自身的努力使自己的單調工作變得豐富起來。他讓父親教他如何使用計算機，并設計了一個程序，然后，每天晚上回家后他就開始尋找“每日一得”，輸入微機，再打上好多份，在每一份的背面都簽上自己的名字。第二天，他給顧客打包時，就把這些寫著溫馨有趣或發(fā)人深省的“每日一得”的紙條放入買主的購物袋中。　　結果，奇跡發(fā)生了。一天，連鎖店經(jīng)理到店里去，發(fā)現(xiàn)薩姆的結賬臺前排隊的人比其他結賬臺多出3倍！經(jīng)理大聲嚷道：“多排幾隊！不要都擠在一個地方！”可是沒有人聽，顧客們說：“我們都排薩姆的隊——我們想要他的‘每日一得’。”一個婦女走到經(jīng)理面前說：“我過去一個禮拜來一次商店，可現(xiàn)在我路過就會進來，因為我想要那個‘每日一得’?！薄　∫粋€普通的小職員薩姆的創(chuàng)造激發(fā)了很多人的靈感：在花店中，員工要是發(fā)現(xiàn)有折壞的花或用過的花飾，會到街上把它們送給老太太或是小女孩。一個賣肉的員工是史努比的發(fā)燒友，就買了5萬張史努比的不干膠貼畫，貼到每一個他賣出的貨物上。　　人生面臨的最大挑戰(zhàn)不是天災人禍也不是改變命運的選擇，而是日復一日、年復一年地重復極其枯燥的工作的每一天。能在曠日持久的平凡工作中孕育偉大，在重復單調的工作中享受生活，才是工作最大的意義。所以，我們要努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，把簡單的事情做得不簡單。　　許多成功的人都知道，要想使自己平凡的工作不再平凡，做好一件事——超過別人所期望你做的，你就會如愿以償。這種額外的工作可以使人對本行業(yè)擁有一種寬廣的眼界，與此同時獲得更多的機會?！　≈钠髽I(yè)家詹姆斯·卡什·彭尼說：“除非你希望在工作中超過一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。”每個年輕人都應該盡力去做一些自己職責范圍以外的事，而且要比別人做得更多更徹底，只有這樣，你才能將辛勞的汗水變成豐收的蜜汁?！　　　　　　　　　　　6-P8

媒體關注與評論

書評成大事者與未成事者之間的差距，并非如大多數(shù)人想象是一道巨大的鴻溝。成大事者與不成大事者的區(qū)別在于一些小小的行動上：每天花5分鐘閱讀、多打一個電話、多努力一點、表演上多費一點心思、多做一些研究，或在實驗室中多實驗一次。            ——伍迪·艾倫                美國著名喜劇演員    除非你希望在工作中超過一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。            ——詹姆斯·卡什·彭尼                美國著名企業(yè)家    那些取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作。他們之所以能夠成功，其實做出的努力差別很小，僅僅只是“多一盎司”而已。            ——約翰·坦普爾頓                著名投資專家

編輯推薦

“比別人多做一點”體現(xiàn)的是一種勤奮、主動的精神，一種堅忍不拔、永不放棄的意志，一種行動迅速、做事準確的能力。我們需要的正是這種人：他們不僅能很好地完成份內的事，還會想盡辦法比別人多做一點！    基于此，本書將從如何比別人多一些優(yōu)勢，如何設定比別人更高遠的目標，如何比別人多一些自動自發(fā)，如何讓自己更有激情，如何讓自己行動更快捷，如何在逆境中更加執(zhí)著等方面進行充分地闡釋，讓你從各個角度了解“比別人多做一點”的精髓；從不同層面向你講述“比別人多做一點”的內涵，讓你在潛移默化中感受“比別人多做一點”的深意，在激情澎湃中學會驅動自我。    這是眾多杰出人士和組織極力堅守的工作法則。無論你是普通員工，還是管理者，“比別人多做一點”的態(tài)度能使你從競爭者中脫穎而出。你的老板、委托人和客戶會關注你、信賴你，從而給你更多的機會。

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