出版時間:2004-9-1 出版社:中國言實出版社 作者:秦奇 頁數(shù):195 字數(shù):200000
內(nèi)容概要
凡是在公司工作的員工,必須以積極的態(tài)度面對各種各樣的挑戰(zhàn),把自己置于風口浪尖上,把各種借口都在腳下踩碎,積極為公司出謀劃策、勤奮工作,這樣才能讓自己成為老板最器重的員工。每個員工都必須意識到:老板支付給你的報酬不光是金錢,還有珍貴的經(jīng)驗、良好的培訓(xùn)以及表現(xiàn)才能的機會,這些東西的價值是不能用金錢來衡量的。
書籍目錄
第一章 欲擇良木,須先為良禽——優(yōu)秀員工應(yīng)具備什么 諸葛亮的知人之道:洞悉老板的心理職場禮儀講究多 態(tài)度、能力、忠誠,缺一不可 自信——成功的首要條件 初涉職場有忌諱 言談舉止得高分第二章 為下之道——從老板的角度要求自己 為下的藝術(shù) 忠誠無價 不要給自己找借口 學會與老板相處 給足老板面子 尊重老板就是尊重自己 善于交流讓老板對你青睞有加第三章 自我價值完美實現(xiàn)——讓職場成為展現(xiàn)你能力的舞臺 敬業(yè)——認真對待每一項工作 勤奮——從工作中不斷學習 主動——別等老板交待 創(chuàng)意——為老板創(chuàng)造價值第四章 度——明白過猶不及的道理 堅持并不意味固執(zhí) 言談舉止有分寸——素質(zhì)高低的試金石 進退之道。明智之舉 一個好漢三個幫: 爭是不爭,不爭是爭——競爭哲學第五章 生活之理,工作之道——職場外的趣語 工作?不!這就是生活 把信迭給加西亞 豈可一葉遮目,不見森林 事事皆有可能 只有你才能拯救自己 莫為失去的而哭泣 毒草也是肥料 擺脫欲望的負累 挫折時想想他們 換個角度去思考和突破自己的過去
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