公司領(lǐng)袖

出版時(shí)間:1997-6  出版社:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社  作者:孟萬(wàn)河 編著  頁(yè)數(shù):305  字?jǐn)?shù):180000  

內(nèi)容概要

叢書各冊(cè)都強(qiáng)調(diào)了案例的分析和研討。凡是用到比較復(fù)雜的計(jì)量方法時(shí)都結(jié)合產(chǎn)例進(jìn)行講解,便于讀者應(yīng)用。有的書中還結(jié)合實(shí)例說明了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟件使用方法。    通這這套叢書,我們希望為現(xiàn)代企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者提供一套可以參照,可以供鑒的現(xiàn)代工商管理的原理、方法與技巧;為各類在職的學(xué)校后教育提供一套比較系統(tǒng)的、實(shí)用的現(xiàn)代工商管理培訓(xùn)參考教程;為大專院校在讀的經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)的同學(xué)提供現(xiàn)代工商管理的基本知識(shí)知識(shí)和基本技能;為社會(huì)各界對(duì)現(xiàn)代工商管理有興趣的朋友提供一套難易適度、繁簡(jiǎn)適中、有長(zhǎng)期閱讀價(jià)值的讀本。

書籍目錄

前言序第一章 公司領(lǐng)袖的形象 第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者  一、領(lǐng)導(dǎo)  二、領(lǐng)導(dǎo)者 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者和管理者  一、領(lǐng)導(dǎo)和管理  二、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者:作詩(shī)與寫散文  三、領(lǐng)袖之路 第三節(jié) 公司領(lǐng)袖的地位和作用  一、公司領(lǐng)袖的特點(diǎn)  二、公司領(lǐng)袖是公司的靈魂  三、塑造中國(guó)公司領(lǐng)袖的形象第二章 公司領(lǐng)袖的塑造 第一節(jié) 理念的物化——一切努力的初始動(dòng)機(jī)  一、公司目標(biāo)的確定是信念的物化  二、公司文化  三、養(yǎng)成高度的社人責(zé)任感和歷史感 第二節(jié) 天賦才能——資質(zhì)的差別和環(huán)境的砥礪  一、直覺、智慧和判斷力  二、外在形象和內(nèi)在力量——克制和表現(xiàn) 第三節(jié) 知識(shí)結(jié)構(gòu)——金字塔的底座    一、廣博的“源頭活水  二、良好的專業(yè)修養(yǎng) 第四節(jié) 道德品質(zhì)——不是天使理不是魔鬼    一、有才無(wú)德,必失人心  二、公司領(lǐng)袖的職業(yè)道德  第五節(jié) 心理素質(zhì)——忍耐力和承受力   一、公司領(lǐng)袖應(yīng)具備的心理素質(zhì)  二、挫折是一種“投資”  三、心理的自我調(diào)節(jié)  第六節(jié) 人際交行——?jiǎng)?chuàng)造理想的工作環(huán)境   一、公司領(lǐng)袖的“上下左右”  二、全方位社交——“化解”社會(huì)壓力     三、獨(dú)處的妙處:交往的歸宿  第七節(jié) 語(yǔ)言素質(zhì)——想象力和形成概念的能力   一、判斷、預(yù)見和形成概念——高層次的領(lǐng)導(dǎo)才能  二、演講術(shù)和說服術(shù)第三章 機(jī)遇和成就欲 第四章 公司領(lǐng)袖之道第五章 變革與引退第六章 中國(guó)新一代公司領(lǐng)袖的成長(zhǎng)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    公司領(lǐng)袖 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7