新管理人必備的22種能力

出版時(shí)間:2002-5-1  出版社:中國(guó)華僑出版社  作者:方軍  

書(shū)籍目錄

前言
1 指揮能力:讓你的棋子都“活”起來(lái)
2 運(yùn)籌能力:力戒盲目與冒險(xiǎn)兩大弊病
3 規(guī)劃能力:要井然有序,不要雜亂無(wú)章
4 聚合能力:把大家擰成一股繩
5 創(chuàng)新能力:絕不跟在別人后面跑
6 強(qiáng)效能力:根治“工作疲軟”的現(xiàn)象
7 激勵(lì)能力:讓每個(gè)員工都熱血沸騰
8 調(diào)控能力:剛?cè)峤Y(jié)合,明暗交錯(cuò)
9 識(shí)人能力:一定要摸透人心
10 用人能力:讓員工在自己崗位上發(fā)出亮光
11 管人能力:像大師指揮樂(lè)隊(duì)
12 溝通能力:放下架子,拉住下屬的手
13 協(xié)調(diào)能力:在各種關(guān)系中顯神通
14 應(yīng)變能力:在市場(chǎng)上躲閃進(jìn)退
15 受壓能力:把自己的骨骼鑄造成鋼架

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    新管理人必備的22種能力 PDF格式下載


用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7