管理方式變革論

書籍目錄

目錄
序
1導(dǎo)論
1.1管理方式內(nèi)涵界定
1.2管理方式的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
1.3管理方式與企業(yè)效率
1.4管理方式變革理論的批判性回顧
1.5管理博奕與管理方式均衡
2管理方式變革主體
2.1管理方式變革主體與變革客體
2.2管理者目標(biāo)函數(shù)與變革動力
2.3企業(yè)目標(biāo)與管理方式變革
2.4變革供給模式與目標(biāo)管理方式
3管理方式變革博弈
3.1委代博弈
3.2磨合博弈
3.3買賣博弈
3.4競爭博弈
3.5個體行為與集體行為
3.6多維博弈的耦合
4管理方式變革選擇
4.1管理方式變革的驅(qū)動選擇
4.2管理方式變革的時機選擇
4.3管理方式變革的客體選擇
4.4管理方式變革的進(jìn)程選擇
4.5管理方式變革的途徑選擇
5人文環(huán)境與管理方式變革
5.1人文環(huán)境的一般特點
5.2人文環(huán)境的作用機理
5.3人文環(huán)境對管理方式變革的作用
5.4跨文化經(jīng)營與管理方式變革
6技術(shù)創(chuàng)新與管理方式變革
6.1技術(shù)創(chuàng)新及創(chuàng)新效應(yīng)
6.2技術(shù)創(chuàng)新對管理方式變革的作用
6.3創(chuàng)新型管理方式變革指向
7我國產(chǎn)權(quán)制度與管理方式變革
7.1產(chǎn)權(quán)制度與產(chǎn)權(quán)明晰
7.2收益函數(shù)明晰與激勵機制設(shè)計
7.3產(chǎn)權(quán)制度對管理方式變革的作用
主要參考文獻(xiàn)

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