中國(guó)企業(yè)納稅行為研究-財(cái)稅博士論文庫(kù)

出版時(shí)間:2006-11  出版社:中國(guó)稅務(wù)出版社  作者:林秀香  
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內(nèi)容概要

  《中國(guó)企業(yè)納稅行為研究》對(duì)企業(yè)的納稅行為與后果、企業(yè)納稅行為的歸因分析、企業(yè)特征與納稅行為的關(guān)聯(lián)性、企業(yè)納稅行為的激勵(lì)與約束、企業(yè)納稅行為的評(píng)估與識(shí)別等問(wèn)題進(jìn)行了研究。

書(shū)籍目錄

1 導(dǎo) 論1.1研究的主題、背景和意義1.1.1 研究的主題與背景1.1.2 研究的意義1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述1.2.1 關(guān)于納稅行為影響因素的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述1.2.2 關(guān)于企業(yè)特征與納稅行為的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述1.3 研究思路、方法與結(jié)構(gòu)安排1.3.1 研究思路1.3.2 研究方法1.3.3 研究結(jié)構(gòu)與內(nèi)容1.3.4 本文的主要?jiǎng)?chuàng)新與不足1.3.5 其他需要說(shuō)明的問(wèn)題2 企業(yè)的納稅行為與后果2.1 企業(yè)納稅行為的目標(biāo)2.1.1 企業(yè)納稅行為的內(nèi)涵2.1.2 企業(yè)納稅行為的特征2.1.3 企業(yè)納稅行為目標(biāo)是由企業(yè)行為目標(biāo)所決定的2.1.4 企業(yè)納稅行為目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)的最大化 2.2 企業(yè)納稅行為目標(biāo)下的行為模式2.2.1 企業(yè)理論對(duì)分析企業(yè)納稅行為選擇的啟示2.2.2 企業(yè)納稅行為目標(biāo)下的行為2.3 企業(yè)納稅行為與我國(guó)政府面臨的稅收管理問(wèn)題 2.3.1 企業(yè)稅收流失問(wèn)題嚴(yán)重2.3.2 企業(yè)違法手段多樣化2.3.3 外資企業(yè)避稅問(wèn)題嚴(yán)重2.3.4 部分行業(yè)納稅問(wèn)題突出3 企業(yè)納稅行為的歸因分析--理論描述與問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果3.1 企業(yè)納稅行為歸因分析的理論基礎(chǔ)3.1.1 歸因理論的主要觀點(diǎn)3.1.2 歸因理論對(duì)分析企業(yè)納稅行為的啟示3.2 對(duì)已有研究成果的評(píng)述3.2.1 納稅行為影響因素的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述3.2.2 從管理企業(yè)納稅行為的角度看納稅行為的影響因素3.3 企業(yè)納稅行為影響因素調(diào)查問(wèn)卷及啟示3.3.1 設(shè)立企業(yè)納稅行為調(diào)查問(wèn)卷的目的3.3.2 樣本選擇3.3.3 樣本信息反映的問(wèn)題3.3.4 結(jié)論與政策性建議3.4 企業(yè)納稅行為的經(jīng)濟(jì)后果及管理策略3.4.1 避稅行為的經(jīng)濟(jì)后果以及管理策略3.4.2 企業(yè)偷逃稅行為的經(jīng)濟(jì)后果與管理策略4 企業(yè)特征與納稅行為的關(guān)聯(lián)性--建立與企業(yè)特征相適應(yīng)的納稅行為管理體系4.1 對(duì)相關(guān)研究成果的評(píng)述4.1.1 從企業(yè)特征出發(fā)關(guān)注企業(yè)納稅行為4.1.2 企業(yè)特征與納稅行為的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究成果 4.2 不同特征企業(yè)納稅行為表現(xiàn)的樣本評(píng)價(jià)4.2.1 樣本研究的目的4.2.2 研究思路 4.2.3 數(shù)據(jù)來(lái)源 4.2.4 數(shù)據(jù)口徑 4.2.5 評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法4.2.6 分析結(jié)果及結(jié)論4.3 建立與企業(yè)特征相適應(yīng)的納稅行為管理體系4.3.1 一些國(guó)家實(shí)行企業(yè)分類稅收管理的啟示4.3.2 從企業(yè)特征出發(fā)建立我國(guó)企業(yè)納稅行為管理體系的設(shè)想5 企業(yè)納稅行為的激勵(lì)與約束5.1 企業(yè)納稅行為管理的現(xiàn)實(shí)約束條件5.1.1 政府與企業(yè)之間的納稅信息不對(duì)稱5.1.2 信息不對(duì)稱條件下企業(yè)納稅行為管理策略 5.2 企業(yè)納稅行為管理的現(xiàn)實(shí)約束條件5.2.1 激勵(lì)理論及其對(duì)企業(yè)納稅行為激勵(lì)的啟示5.2.2 企業(yè)納稅行為遵從的激勵(lì)方式5.2.3 激勵(lì)企業(yè)納稅遵從的對(duì)策5.3 企業(yè)納稅行為約束5.3.1 預(yù)期理論與經(jīng)濟(jì)--心理學(xué)模式對(duì)企業(yè)納稅行為約束的啟示5.3.2 企業(yè)納稅行為約束方式的選擇6 企業(yè)納稅行為的評(píng)估與識(shí)別6.1 國(guó)內(nèi)外納稅評(píng)估的實(shí)踐6.1.1 主要國(guó)家納稅評(píng)估的實(shí)踐6.1.2 我國(guó)納稅評(píng)估的實(shí)踐6.2 納稅評(píng)估信息與行為監(jiān)控6.2.1 納稅評(píng)估與評(píng)估信息6.2.2 企業(yè)納稅行為監(jiān)控6.3 企業(yè)納稅行為的識(shí)別6.3.1 企業(yè)納稅行為分析案例及啟示6.3.2 從對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的綜合分析中識(shí)別企業(yè)納稅行為7 企業(yè)納稅遵從與政府公共管理改革7.1 企業(yè)納稅遵從與政府行為效率7.1.1 企業(yè)納稅遵從與遵從成本7.1.2 企業(yè)遵從成本與政府行為效率7.1.3 企業(yè)納稅調(diào)查問(wèn)卷對(duì)政府改革公共管理與服務(wù)的啟示7.2 政府公共管理職能定位與企業(yè)家政府7.2.1 與企業(yè)納稅遵從相關(guān)的兩個(gè)政府公共管理問(wèn)題7.2.2 新公共管理與政府管理職能的定位7.2.3 政府公共管理改革與企業(yè)家政府7.3 政府公共管理效率與稅務(wù)機(jī)關(guān)管理創(chuàng)新7.3.1 稅收管理流程再造是提高政府公共管理效率的需要7.3.2 稅收管理流程再造是由我國(guó)以職能為導(dǎo)向的稅收管理流程缺陷所決定的7.3.3 稅收管理流程再造是新公共管理在政府稅收領(lǐng)域?qū)嵺`的結(jié)果7.3.4 我國(guó)部分地區(qū)的公共管理改革在稅收領(lǐng)域的實(shí)踐及其啟示7.3.5 積極探索與信息化技術(shù)發(fā)展要求相適應(yīng)的政府稅收征管模式附件3-1 企業(yè)納稅行為調(diào)查問(wèn)卷--來(lái)自企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷附件3-2 企業(yè)納稅行為調(diào)查問(wèn)卷--來(lái)自稅務(wù)部門(mén)的調(diào)查問(wèn)卷參考文獻(xiàn)后記

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