企業(yè)績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制：戰(zhàn)略的觀點(diǎn)》是財(cái)務(wù)總監(jiān)操作實(shí)務(wù)與案例分析叢書之一，該叢書內(nèi)容全面，理論淺顯易懂，并含人大量的實(shí)例與案例分析，適合于廣大一線工作的財(cái)務(wù)管理人員，尤其是財(cái)務(wù)總監(jiān)。也適合大專院校的財(cái)務(wù)管理方面的本科、研究生參考。

書籍目錄

第一章 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制概述第一節(jié) 企業(yè)績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制第二節(jié) 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建立的理論基礎(chǔ)第三節(jié) 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容案例殼牌公司的激勵(lì)機(jī)制第二章 績(jī)效管理第一節(jié) 績(jī)效管理概述第二節(jié) 現(xiàn)金流量法第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）方法第四節(jié) 平衡計(jì)分卡方法案例平衡計(jì)分卡在美國(guó)FMC公司的應(yīng)用第三章 薪酬激勵(lì)第一節(jié) 薪酬激勵(lì)概述第二節(jié) 薪酬理念的選擇第三節(jié) 薪酬體系的設(shè)計(jì)案例IBM公司的工資管理第四章 企業(yè)年金計(jì)劃第一節(jié) 企業(yè)年金計(jì)劃概述第二節(jié) 國(guó)外企業(yè)年金：實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)年金：現(xiàn)狀與未來(lái)案例A公司的年金計(jì)劃改革第五章 員工持股計(jì)劃第一節(jié) 員工持股計(jì)劃概述第二節(jié) 員工持股計(jì)劃在國(guó)外的發(fā)展第三節(jié) 員工持股計(jì)劃在中國(guó)的發(fā)展案例方正的“員工持股計(jì)劃”第六章 經(jīng)理股票期權(quán)第一節(jié) 經(jīng)理股票期權(quán)概述第二節(jié) 經(jīng)理股票期權(quán)在美國(guó)的發(fā)展第三節(jié) 經(jīng)理股票期權(quán)在中國(guó)的發(fā)展案例可供選擇的若干股票期權(quán)設(shè)計(jì)方案（節(jié) 選）第七章 非物質(zhì)激勵(lì)第一節(jié) 非物質(zhì)激勵(lì)概述第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制第三節(jié) 公司治理第四節(jié) 企業(yè)文化案例摩托羅拉的“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”參考文獻(xiàn)

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