這樣用人最有效

出版時間:2003-8-1  出版社:九州出版社(原九洲圖書出版社)  作者:王剛  

內(nèi)容概要

在現(xiàn)代社會中,除了最基層群眾,上至國家領(lǐng)導人,下至班、組長,都有自己的部屬,都有一個如何用人,如何處理與部屬關(guān)系的問題。
這種關(guān)系處理得好,他就能夠贏得部屬的信賴,出色地完成各項工作。
任何管理者要成就一番大事業(yè),不論他多么聰明能干,僅靠自己一個人的才能、智慧是遠遠不夠的,他必須使用其事業(yè)所需的各種人物,集眾人之所長,充分調(diào)動每個人的積極性、能動性,才能取得成功。
本書

書籍目錄

第一章 做出有效的選人用人決策
第二章 這樣培訓人才最有效
第三章 這樣最能贏得下屬的支持
第四章 這樣最能讓下屬甘愿出力
第五章 這樣最能利用下屬的智慧
第六章 這樣最能提高工作效率
第七章 這樣最能賞罰分明
第八章 這樣最能贏得權(quán)威
第九章 這樣最能維持關(guān)系協(xié)調(diào)
附錄 自我測試――你能夠有效地用人嗎?

圖書封面

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