把信送給加西亞續(xù)篇

出版時間:2003-4-1  出版社:九州出版社  作者:阿爾伯特?哈伯德  頁數(shù):93  
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內(nèi)容概要

繼《把信送給加西亞》之后,全球最暢銷書作家對忠誠、敬業(yè)、主動、自信等進(jìn)行了更深入、更權(quán)威的闡述,在本書中進(jìn)一步創(chuàng)造了自動自發(fā)的概念,再將把信送給加西亞的精神進(jìn)一步落到實處,深化為執(zhí)行的藝術(shù)。    本書分為上下兩篇。上篇——自動自發(fā):個人與企業(yè)的雙贏,內(nèi)容包括自動自發(fā)的6種品質(zhì);下篇——行動:怎樣把信送給加西亞,內(nèi)容包括把信送給加西亞的7種智慧。    本書是一部所有管理者、公司職員以及公務(wù)員的必讀之作。    阿爾伯特·哈伯德經(jīng)典作品(2)。 繼《把信送給加西亞》之后,全球最暢銷書作家阿爾伯特·哈伯德又一力作。 本書出版第1個月就上榜,迄今為止一直高踞全國最暢銷圖書排行榜前十名,如今挾《把信送給加西亞續(xù)篇——怎樣把信送給加西亞》新銳之勢沖擊榜首冠軍。 一種流傳百年的管理理念和工作方法。 一個關(guān)于送信的傳奇故事揭示了一種由主動性通往卓越的成功模式。 一位英雄成功的故事,蘊涵著企業(yè)民展和個人成功雙贏的真諦。 至今,該書已經(jīng)被翻譯成所有的文字;在全世界范圍上都流傳著這個把信送給加西亞的故事,都稱頌著這個把信送給加西亞的人。 “送信”已經(jīng)具有一種象征意義:一種從主動性通向卓越的成功模式;一種主動進(jìn)取、忠誠敬業(yè)的榮譽象征。

作者簡介

阿爾伯特·哈伯德,1859年6月19日出生于美國伊利諾州的布魯明頓,父親既是農(nóng)場主又是鄉(xiāng)村醫(yī)生。哈伯德年輕時曾供職于巴夫洛公司,是一個很成功的肥皂銷售商,但他卻不滿足于此。于是在1892年,他放棄了自己的事業(yè)進(jìn)入了哈佛大學(xué)。然后,他輟學(xué)開始徒步旅行英國。不久他在倫敦

書籍目錄

中文版序   世界上到處都有“把信送給加西亞”的人英文版序   將員工的追求融入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之中上篇 個人與企業(yè)的雙贏  一 忠誠敬業(yè)  二 主動進(jìn)取  三 追求完美  四 樂在工作  五 雙贏思維  六 心靈富足下篇 怎樣把信送給加西亞  一 自我激勵  二 明確目標(biāo)  三 循序漸進(jìn)  四 珍惜時間  五 勇于行動  六 堅持不懈  七 心存感激哈伯德工作信條作者簡介

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用戶評論 (總計3條)

 
 

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  •   用來教育員工的好書
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