新編辦公室管理制度范本大全

前言

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，具有綜合性、政治性、從屬性和服務(wù)性的工作性質(zhì)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的直接服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料、信息和建議，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù)，處于參謀和助手的地位；同時，由于它在本單位各部門中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用，因此。它又處于中心樞紐的地位。因此說辦公室具有幫助者和領(lǐng)導(dǎo)者的雙重角色，是一個單位溝通上下左右關(guān)系的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。另外，辦公室要承擔(dān)接收、接待上級、下級和兄弟單位的來文、來函、來人任務(wù)，需要溝通上下左右，聯(lián)系四面八方，所以說，它又處于“門面”和“窗口”的地位。從工作性質(zhì)看它有四個特點：首先，它不同于一個主管某一方面業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)部門，其工作范圍很廣，諸如文書處理、會務(wù)工作、督查調(diào)研、公務(wù)接待、機要保密、檔案管理等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時，上級機關(guān)的方針、政策、指示，本機關(guān)的規(guī)劃、計劃、決策，以及各部門和下級各單位貫徹實施的情況，都需要辦公室來匯集、掌握、分析、處理。這種多方面工作和信息的組合，清楚地體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。第二，辦公室工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨和國家的路線、方針、政策方面負(fù)有重要的責(zé)任，政治性強，稍有疏忽就可能給工作造成重大損失。第三，辦公室工作是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分，是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員順利進(jìn)行工作的。它-T能自身獨立存在，有明顯的從屬性。第四，就是直接為本單位的領(lǐng)導(dǎo)、各部門和下級服務(wù)，這又體現(xiàn)了他的服務(wù)性。

內(nèi)容概要

　　《新編辦公室管理制度范本大全》結(jié)合辦公室工作管理實踐，精心匯編了大量的具有代表性的辦公室管理規(guī)章制度，內(nèi)容翔實豐富，范例針對性強，對管理者制定相關(guān)辦公室內(nèi)部管理制度具有極強的參考價值，同時也可以即用即查，是各級各類辦公室的必備寶典。

書籍目錄

第一章 辦公綜合管理制度一、辦公室綜合工作制度概述二、辦公室綜合工作制度范例文三、辦公綜合管理制度相關(guān)表格第二章 印章管理制度一、印章管理制度概述二、印章管理制度范例文三、印章管理制度相關(guān)表格第三章 會議管理制度一、會議管理制度概述二、會議管理制度范例文三、會議管理制度相關(guān)表格第四章 公文處理制度一、公文處理制度概述二、公文處理制度范例文三、文書管理制度相關(guān)表格第五章 檔案管理制度一、檔案管理制度概述二、檔案管理制度范例文三、檔案管理制度相關(guān)表格第六章 通信工作管理制度一、通信聯(lián)系工作管理制度概述二、通信聯(lián)系工作管理制度范例文三、通信工作管理制度相關(guān)表格第七章 辦公室用品管理制度一、辦公用品管理制度概述二、辦公用品管理制度范例文三、辦公室用品管理制度相關(guān)表格第八章 出差管理制度一、出差管理制度概述二、出差管理制度范例文三、出差管理制度相關(guān)表格第九章 提案管理制度一、提案管理制度概述二、提案管理制度范例文三、提案管理制度相關(guān)表格第十章 機要保密制度一、機要保密制度概述二、機要保密制度范例文三、機要保密制度相關(guān)表格第十一章 行政辦公管理制度一、行政辦公管理制度概述二、行政辦公管理制度范例文三、行政辦公管理制度相關(guān)表格第十二章 公司獎懲管理制度一、公司獎懲管理制度概述二、公司獎懲管理制度范例文三、公司獎懲管理制度相關(guān)表格第十三章 公司財務(wù)管理制度一、公司財務(wù)管理制度概述二、公司財務(wù)管理制度范例文三、公司財務(wù)管理制度相關(guān)表格第十四章 督察工作管理制度一、督察工作管理制度概述二、督察工作管理制度范例文三、督察工作管理制度相關(guān)表格第十五章 、協(xié)調(diào)工作管理制度一、協(xié)調(diào)工作管理制度二、協(xié)調(diào)工作管理制度范例文三、協(xié)調(diào)工作管理制度相關(guān)表格第十六章 調(diào)研工作管理制度一、調(diào)研工作管理制度概述二、調(diào)研工作管理制度范例文三、調(diào)研工作管理制度相關(guān)表格第十七章 新聞宣傳工作管理制度一、新聞宣傳工作管理制度概述二、新聞宣傳工作管理制度范例文三、新聞宣傳工作管理制度相關(guān)表格第十八章 考勤請假管理制度一、考勤請假管理制度概述二、考勤請假管理制度范例文三、考勤請假管理制度相關(guān)表格第十九章 員工招聘管理制度一、員工招聘管理制度概述二、招聘管理制度范例文三、招聘管理制度相關(guān)表格第二十章 員工錄用管理制度一、員工錄用管理制度概述二、員工錄用管理制度范例文三、員工錄用管理制度相關(guān)表格第二十一章 培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度概述二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度范例文三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度相關(guān)表格第二十二章 人事考核工作制度一、人事考核制度概述二、人事考核制度范例文三、人事考核制度相關(guān)表格第二十三章 人事綜合管理制度一、人事綜合管理制度概述二、人事綜合管理制度范例文三、人事綜合管理制度相關(guān)表格第二十四章 信息管理制度一、信息管理制度概述二、信息管理制度范例文三、信息管理制度相關(guān)表格第二十五章 員工薪酬管理制度一、薪酬管理制度概述二、薪酬管理制度范例文三、薪酬福利管理制度相關(guān)表格第二十六章 員工福利管理制度一、員工福利管理制度概述二、員工福利管理制度范例文三、員工福利管理制度相關(guān)表格第二十七章 駕駛員以及車輛管理制度一、駕駛員以及車輛管理制度概述二、駕駛員、車輛管理制度范例文三、車輛管理制度相關(guān)表格第二十八章 清潔綠化管理制度一、清潔綠化管理制度概述二、清潔綠化管理制度范例文三、清潔綠化管理制度相關(guān)表格第二十九章 安全保衛(wèi)管理制度一、安全保衛(wèi)管理制度概述二、安全保衛(wèi)管理制度范例文三、安全保衛(wèi)管理制度相關(guān)表格第三十章 外事接待管理制度一、外事接待管理制度概述二、外事接待管理制度范例文三、日常涉外事務(wù)管理制度相關(guān)表格第三十一章 宿舍食堂管理制度一、宿舍食堂管理制度概述二、宿舍食堂管理制度范例文三、宿舍食堂管理制度相關(guān)表格第三十二章 值班管理制度一、值班管理制度概述二、值班管理制度范例文三、值班管理制度相關(guān)表格主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：一、辦公室綜合工作制度概述辦公室綜合工作制度是國家機關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的辦公機構(gòu)為加強對辦公室各項工作的管理而制定的要求有關(guān)工作人員必須共同遵守的規(guī)范性文書。它是機關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位行政辦公所涉及的諸如員工崗位責(zé)任、辦公紀(jì)律、辦公規(guī)范、人事管理、環(huán)境管理、后勤管理等基礎(chǔ)性事項的規(guī)章制度，可以分為國家機關(guān)辦公室綜合工作制度、人民團(tuán)體辦公室綜合工作制度、企事業(yè)單位辦公室綜合工作制度。總的來說，辦公室綜合管理制度具備以下幾個特點：1.綜合性辦公室綜合工作制度，顧名思義，不是指對某一方面工作的管理而制定的規(guī)范性文件。無論是國家機關(guān)、人民團(tuán)體還是企事業(yè)單位，其內(nèi)部的各個職能部門都有其所承擔(dān)的單項業(yè)務(wù)，職能的單一性十分鮮明。而辦公室作為中樞系統(tǒng)，它的工作內(nèi)容則涉及本機關(guān)、本團(tuán)體、本企事業(yè)單位的各個方面。它要同所有的職能部門發(fā)生聯(lián)系，凡是領(lǐng)導(dǎo)抓的工作，辦公室都可能涉及，并有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好的義務(wù)，而且有一些難以確定歸哪個職能部門負(fù)責(zé)的事項，也概由辦公室承擔(dān)。如學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合辦事機構(gòu)，它雖然同本單位各部門一樣是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下工作的，但它又不同于平行的其他部門，起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。這就決定了辦公室綜合工作制度是十分必要的。2.全面性辦公室綜合工作制度的內(nèi)容不是單一的，而是全面的、系統(tǒng)的，基本上概括了辦公室工作的全部內(nèi)容，包括了辦公室所有的工作方面。如文件起草、文書處理、調(diào)查研究、檔案管理、會議會務(wù)、信訪接待、后勤管理等，其涉及的內(nèi)容方方面面。這樣，就需要制定與之相應(yīng)的工作制度予以保證。

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