提問聘人：聘到頂尖人才的高招

內(nèi)容概要

文章用生動平實的語言，向面試官們介紹了在面試中應(yīng)該注意的各個問題，特別提醒了過程中有可能發(fā)生的一些誤區(qū)以及應(yīng)聘者常常會犯的錯誤。文中重點突出了應(yīng)該如何以恰當(dāng)?shù)捻樞?，向?yīng)聘者提出哪些恰當(dāng)?shù)膯栴}。其關(guān)注點囊括了應(yīng)聘者的教育背景、工作資歷、管理經(jīng)驗和人際關(guān)系等等能夠體現(xiàn)應(yīng)聘者能力的主題。并提點面試官們怎樣引導(dǎo)應(yīng)聘者說話，怎樣傾聽?wèi)?yīng)聘者的答案，怎樣觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)，實為現(xiàn)代企業(yè)人力資源經(jīng)理和人事總監(jiān)的案頭必備。

作者簡介

羅恩?弗萊（Ron Fry）
他既是一個有著非常豐富經(jīng)驗的人力資源專家，曾經(jīng)面試過1000多位應(yīng)聘者，其次他是一位暢銷書作家，曾經(jīng)撰寫和編輯過30多本好書。他的經(jīng)驗、學(xué)識和杰出的表達能力，使他在世界范圍內(nèi)都享有盛譽。

書籍目錄

前言你可以由此到達勝利彼岸
第一章面試首當(dāng)其沖的關(guān)注點
第二章很抱歉，你還沒有準(zhǔn)備好開始面試
第三章準(zhǔn)備好傾聽的答案
第四章讓他們說話，讓他們一直說下去
第五章教育背景
第六章很高興你畢業(yè)了；現(xiàn)在談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷
第七章讓我們重點注意一些特定的問題
第八章讓我們談?wù)勀壳暗模ㄉ弦环荩┕ぷ骱脝?br />第九章我們的情況如何
第十章總結(jié)性問題
第十一章避開法律的陷阱
譯者致謝

圖書封面

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無

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